如何设计合理的股权结构(公司股权结构四种类型)

如何设计合理的股权结构？

股权结构一般包含两层意思，一是股权集中度，二是股权构成。

股权集中度主要依据大股东的股权比例和股东人数。

股权的构成主要包括以下几种：如自然人股东、法人股东、社会公众股东、注册股东、虚拟股东等。因为他们之间的关系并不是公司稳定的决定性因素，而是根据自己公司自己公司的自己公司的自己的情况详细设计的，这里就不详细解释了。

本文主要从股权集中度的角度来分析你，合伙创业中的公司股权结构类型。

主要有以下四种类型：

1.绝对控股股权结构。对于这种股权结构，大股东的持股比例应该在67%以上。如果有外部投资人的钱，也可以理解为创业团队67%以上必须是。

权利上，绝对控制权股权67%以上的投票权相当于100%的股权，有利于快速决策，主要控制人非常明确。拥有绝对控制权的股权就是这种股权的比例。

2.相对控股股权结构。大股东的持股比例应大于51%。如果有外部投资人，也可以理解为创始团队有51%以上。在这种情况下，你可以决定公司的日常经营和管理。比如唯品会沈亚股份占比56.53%，沈亚有相对控股权。1投票演绎股权结构，该股权结构的该大股东持股34%以上，具有重大事项一票否决权。34%也被称为国防股权比例。例如，王海兵的控股Taomi.com占37%的股份。这是一票否决。

4.股权结构不合理。股权结构分散，就是公司没有绝对的大股东，股东数量非常多，所有权和经营权基本分离。说到多人合伙或者股权众筹，它的好处就是股东之间可以互相制衡。股东流动对公司影响不大，但他的劣势更明显，就是公司没有真正意义上的运转，很容易导致野蛮人入侵，很可能是因为股权过多而没有真正为公司担忧的人。

股权数量过多，如果不能统一思想，就会导致决策力低下。总的来说，弊会大于利。所以一般来说，绝对控股和相对控股的股权结构会更稳定。因为通常可以这样分，这个团队里有一个主要领导。其他联合创始人真心为这个老板服务，他们愿意接受自己相对较低的股权比例。本质在创业初期，我们建议使用这种类型的股权结构：

一票否决型股权比例。

一旦有新的股东进来，就会因为大股东的稀释而失去最后的防线。如果股东股权比例不能超过51%，尽量不要踩线太接近34%，大股东也要尽量超过40%，为以后股权稀释留有余地。

不推荐分散的股权结构。

好的，那么我们今天的股票课程就是要和你分享这么多。