两年后教师的就业前景会怎样,还会扩大招教师的规模吗_

原标题:两年后教师的就业前景会怎样,还会扩大招教师的规模吗?

不需要担心。教师是信息化时代无法替代的职业,本身的构成比是按照老中青相应的比例来组成的,到一定时间就会有老教师退休,必然要补充新的教师入职。更何况随着时代的发展,小班化的趋势很明显,需要的教师岗位就是这样被不断开发出来的。

有人担心是很正常的,我也曾经担心过,后来经过学习才发现,全国的师范专业招生人数仍然停留在计划经济时代,并没有市场化。不像有的专业,因为社会需求量大就拼命地开设相应的专业,随意地扩大招生的规模,结果一时热一时冷,大量的毕业生无法正常就业。

教育是一个长期的系统工程,十年树木,百年树人,投资是一个长期的过程,回报很缓慢,是为社会培养合格的人才作为回报,并不被社会人士明显感觉到。这也是教育长期被认为冷门职业的原因。

但是随着世界经济的下行,特别是从去年以来的疫情,很多企业受到了极大的影响,反而旱涝保收的教师这个职业受到了追捧。短时间内出现了热门也很正常,等经济好转以后就会逐渐降温。

作为管理部门都想从优秀的985、211、双一流院校学生中选拔一部分充实到教师队伍中去,改善教师队伍的结构,提升师资的质量,这是无可厚非的。但真正自己愿意要的学生,一旦经济好转以后,很有可能离开教师岗位,毕竟他们最初的目标并不是定位在教师这个职业中。

所以没有必要担心,但是会不会扩大规模,至少说小班化成为趋势以后维持现状肯定是必须的,正常的新陈代谢是必要的。

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admin发布于 2022-03-15 05:25:45 头条
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