基于不同情形，公安机关交通管理部门作出道路交通事故责任认定的期限也不相同，具体如下1、公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当自现场调查之日起十日内制作交通事故责任认定书。2、交通肇事逃......
强制执行没钱一般情况下不会被拘留。法律规定，法院判决后，执行人确实没有履行能力，只能延期执行。但是负有履行义务的一方有能力而拒不执行法院判决的，会被拘留或者罚款，情况严重的还构成拒不执行判决罪。依据《......
劳动合同到期不续签不一定可以领取失业金，领取失业金必须是在和单位解除劳动关系后，且满足一定的条件下才能领取。需满足的条件具体如下1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，......
劳动合同签一年中间可以辞职，劳动者可以与单位协商一致解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日期满之后解除劳动合同。还在试用期的，提前三天通知用人单位，在三天期满之后，解除劳动合同。但......
根据法律法规规定，在高速路上超速的处罚情形有以下情形，1、驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的、罚款20到20......
元旦节不免高速费。免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准，普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准，元旦高速公路是要收过路费。一、免高速费的节假日如下：1、清明节；2、春节；3、劳......
债务人欠钱不还又下落不明的，债务履行期限届满，债权人有以下救济途径，1、该债务属于夫妻共同债务，债权人可向配偶追偿。2、债务设定了担保，可以向保证人请求承担保证责任。3、及时向法院提起诉讼。4、如果当......
根据法律规定，劳动者只要按照法定程序提前三十日以书面方式向单位提出申请解除劳动合同的，三十日到期就可以直接离职，劳动者可以依法办理离职手续，公司不得拒绝。因此，即使用人单位不同意劳动者辞职，劳动者也可......
公司无故降薪，是在未与劳动者协商并经劳动者同意的情况下单方降低工资的单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。劳动者可以书面通知单位解除劳动合同，也可以向劳动行政部门举报，要求公司说明理由且......
欠款人长期不还款的解决办法有以下内容1、可与借款人进行协商，借款人因经济困难不能还款的，给予适当合理的宽限时间或分期还款。2、协商不成的，向法院提起诉讼，有对方的财产线索可向法院提供申请保全。3、诉讼......
