解除劳动合同保密协议范本(标准版)
2023年4月26日发(作者：洋葱头历险记)
解除劳动合同保密协议范本
〔标准合同模板，可编辑〕
甲 方：
乙 方：
签订日期：
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解除劳动合同保密协议范本
甲方：_________________
乙方(员工)：_________________;身份证件号码：_________________
根据有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方市场部门任职且获得甲方
支付的相应报酬，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信
及经营信之商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及老实信用原那么，
经协商一致，订立如下约定，以资共同遵照履行：_________________
一、保密范围：_________________
1、甲方之经营信、技术信、人力资源管理信、财务信等属于
保密范围，具体包括但不限于如下：_________________
1)经营信：_________________是指与公司经营范围相关之经营活动
当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策。
具体包括：_________________推销计划、进货渠道、技术来源、销售网风水学 络、
产品价格、供求状况、项目开发计划、产品区域分布、客户名单、合作协
议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据
等制度、流程、规那么等内容。
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2)技平型关大捷的意义 术聊天技巧 信：_________________是七年级上册答案 指公司项目开发设计活动中所涉及
的全部技术资料、技术方案、设计图纸等知识产权。具体包括：
_________________相关工作任务书中涉及的技术信和技术资料，以及有
关会议文件，纪要和决定;相关工作承担者之间往来的传真，信函，电子邮
件等;工作实施过程中产生的新的技术信和技术资料;工作实施过程中各
有关当事人拥有的知识产权，已经公开的知识产权信除外;以及双方在该
相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信。
3)人力资源管理信：_________________是指公司人力资源清明节祭祖 管理活动
中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，
人力资源费用预算(含人力资源费用与本钱分析)，重要岗位的管理或技术
人员的招聘、培训动态、考核、员工工资福利及其奖金情况、档案，相关
人力资源合同、协议(含服务协议)，人力资源异动统计数据分析与调整对
策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规那么等内容。
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
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____ 年 _____ 月 _____ 日
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小投发布于 2023-04-26 财经
