东阿农商银行_多渠道畅通合规宣讲

为进一步提升员工合规意识、增强合规理念，营造“不敢违规、不想违规、不愿违规”的合规氛围，东阿农商银行开展高管下基层宣讲、条线合规宣讲和基层网点自行合规宣讲，实现合规宣讲业务、网点、人员全覆盖。

一是东阿农商银行班子成员深入基层网点开展合规宣讲。宣讲前带领员工进行合规宣誓，从合规理念、机制建设、制度执行、案例分析等多个角度学合规、讲合规、做合规，固化全体干部员工的行动自觉，筑牢合规文化根基。

二是组织条线开展集中合规宣讲。各部门推荐一名业务骨干组成合规宣讲团，结合典型案例，将制度规范、业务风险点、违规代价等内容，通过线下现场集中宣讲和线上依托云端学习平台布放宣讲课件的形式开展条线宣讲，及时将最新国家政策、文件精神、制度规范传达到每位员工。

三是组织基层网点分层次、分条线自行开展合规宣讲。每季度支行行长、支行副行长、运营主管各宣讲一次。支行行长以提升员工思想道德水平为出发点，对本行所有员工开展宣讲，培养员工树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉遵守职业道德规范，用正确的思想指引员工行为。支行副行长以合规办贷为着力点，对本行所有外勤人员开展宣讲，结合近年来信贷违规案例，讲解贷款办理流程中容易触发违规问题和屡查屡犯问题的风险点及防范措施。运营主管以业务操作规范为切入点，讲解会计业务方面多发问题、易出问题的风险点及防范化解措施。通加大违规后果、违规代价的警示，提醒员工要严格执行规章制度，诚信做人，规矩做事。（田春英）