共建和谐劳动关系•赋能高质量发展——锦江区开展构建和谐劳动关系...
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本次活动由锦江区人力资源和社会保障局、锦江区东湖街道办事处主办，成都万达广场商业管理有限公司协办。来源：锦江人社
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3月18日，2022年锦江区构建和谐劳动关系宣传月启动仪式暨“春风行动”人才专场招聘会在锦华万达广场举行。宣传月活动以“共建和谐劳动关系•赋能高质量发展”为主题，旨在全面坚决贯彻落实省委省政府“治理创新、权益维护，着力构建和谐劳动关系”，市委市政府“坚持劳动关系‘治理’导向，构建长效治理格局”的决策部署，坚持稳中求进、高质量发展工作主基调，围绕“品位锦江•幸福城区”总体目标，让和谐的劳动关系成为经济社会大局稳定的“压舱石”。
▲锦江区人民政府副区长 万科致辞
▲成都市人力资源和社会保障局机关党委书记 黄通贵讲话
▲四川省人力资源和社会保障厅副厅长 黄晓东作指示
此次宣传月活动重点宣传解读社会广泛关注的劳动法律法规和政策文件，帮助企业规范用工管理、健全协商机制，引导职工依法理性合理表达利益诉求，共建共治共享构建和谐劳动关系成果。
▲成都市模范劳动关系和谐企业、和谐街道代表发言
“春风行动”招聘会共有20家企业进场招聘，提供70个工作岗位给求职者选择，解决800个用工需求，如销售经理、产品经理、项目经理、客户经理、招商主管、储备干部等职位。活动期间，还通过手机短信、推送、远程招聘等途径广泛发布岗位信息，帮助劳动者和用工单位有效对接。左右滑动查看更多
下一步，锦江区将进一步深入开展根治欠薪专项行动，打造“安薪锦江”品牌，全力保障农民工合法权益；精准聚焦疫情期间“不裁员”“不降薪”企业，以“锦江担当”“锦江服务”开展精准纾困解难，不断降低企业招人成本和员工租房成本；积极探索制定企业就业贡献奖励政策，鼓励企业在发展经营的同时尽好社会责任，力争成为全省、全市构建和谐劳动关系先进示范，推动区域高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理的时代责任。
本次活动由锦江区人力资源和社会保障局、锦江区东湖街道办事处主办，成都万达广场商业管理有限公司协办。来源：锦江人社