劳动仲裁请律师_10年不缴社保投诉过时效无法补缴,法院判决补偿社...

原标题：劳动仲裁请律师：10年不缴社保投诉过时效无法补缴，法院判决补偿社保费7万元

大家好，今天与大家分享的一个是一个真实的案例

一、成功案例：

原告魏某于2000年5月开始在某石油总公司右云县公司工作，属被告石化小同公司，2010年7月，受石化小同公司安排，原告魏某与被告昌易公司签了书面劳动合同，但实际服务单位仍然为石化小同公司，故魏某的工作年限应为2000年5月起其经济补偿应当是61484.6元。

二、法院判决：

这个企业 10 年时间了，不给员工缴纳社保，劳动者投诉了也没办法补缴。这个案例是本人帮助劳动者打赢了官司，直接主张 10 年补缴纳社保的这样一个这个事情。然后法院裁决用现金补偿。

三、相关法规：

社保法及相关的司法解释。关于社保方面是有明确的规定的，用人单位给劳动者缴纳社保是法定义务，也就是说是强制性要缴纳的。如果说因为用人单位故意不缴纳社保，导致劳动者权益受到损害的，劳动者提出权益损害赔偿，法律应当予以支持。在现实当中，不给员工缴纳社保的企业到处都是，严重侵害了劳动者的合法权益。

四、法院是如何审理的

裁决公司应当直接补偿现金 7 万多元给老王这个比较令人无比舒服的结果。具体的裁决的理由是这样的，老王因为公司长达 10 年不缴纳社保投诉了，也因为政策的原因无法补缴，所以说就起诉要求公司直接补偿社保费用合理合法。最终法院依法裁决公司支付补偿老王的社保费损失将近 7 万元。这个案子的结果我还是比较满意的。

五、总结

关于社保缴费的劳动纠纷案件，目前处理起来确实很难有相当令人满意的结果，尤其是那些时间久远的历史遗留问题，特别难以处理，这个法院的裁决非常公正，必须要点赞。当然了，根据劳动法七十二条和社会保险法第四条的规定，用人单位和劳动者必须要依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果说你进入一家公司，连社保都不给你缴纳，还各种套路，要你签订不缴社保的承诺书啥的，这样的公司也就是个烂公司不去罢。返回搜狐，查看更多

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