锐意进取,为高质量发展蓄力,市人力社保局召开2022年度争先创优...

3月10日上午，2022年度桐乡市人力社保系统争先创优工作会议顺利召开。桐乡市人民政府副市长施如玉出席会议并作重要讲话，局领导班子、各镇（街道）人力社保分管领导及局全体工作人员参加了会议。

在会议上，施如玉副市长高度肯定了2021年市人力社保局在推动高质量充分就业、加强人才集聚效应、构建公共社保体系、打造和谐劳动关系等方面所取得的成绩，并向一年来奋斗在人社工作条线的干部职工表示慰问与感谢。局党委书记、局长沈建良简要介绍了过去一年人力社保工作的特色亮点工作，着重通过数据分析、指标比对，梳理目前工作中存在的不足与短板，并提出了2022年人力社保“12610”工作计划，明确了工作目标和要求，力争实现省市县绩效“全优”，以优异的成绩迎接党的二十大召开。局办公室、人才开发科、专技科、养老保险服务中心、就业管理服务中心围绕2022年度工作计划与重点任务进行了表态发言。

最后，施如玉副市长就如何推动人社工作提档升级提出了四点要求：一是从一而终，切实提高政治站位。不断提高政治素养，提升能力水平，发扬团结协作精神；二是从一而终，切实履行兜底职能。打好稳就业根基，夯实社保基础，擦亮和谐底色；三是从一而终，切实发挥支撑作用。以数字化改革为引领，狠抓“扩中提低”，做深人才“蓄水池”；四是从一而终，切实保持争先势头。不断提高工作实效，以头雁引领带动群雁齐飞，同心协力办好民生实事。

（来源：桐乡市人民政府网站）