社会保险包括哪些保险(社保都有什么保险)

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一.社保包括哪些保险？

1.包括有五种险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20 左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8 ，并全部计入个人账户。基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6 左右，个人缴费为本人工资的2 。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30 左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2 缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1 缴纳失业保险费。

2.工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1 。

生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1 缴纳。

二.社保包括哪些险种

1.社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。

2.现代社会保险是由奥托·冯·俾斯麦于19世纪在德国创立的。对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。

3.编辑本段相关比例“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50 ，那是按照个人全年平均工资计算的。

4.国家规定的是：住房公积金不低于工资的10 ，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50 。“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21 (非农业户口14 农业户口，个人承担8 ；医疗保险单位承担5 ，个人2 ；失业保险单位承担1 ，个人1 ；生育保险1 全由单位承担；工伤保险0。

5.4-2 也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。基本特征社会保险的五大特征：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；社会保险的主体是特定的。

6.包括劳动者含其亲属与用人单位；社会保险属于强制性保险；社会保险的目的是维持劳动力的再生产；保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

7.保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)参考资料：《中华共和国劳动保险条例

三.社保有哪些险种？

1.社保有五个险种，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。买社保的目的：保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。买社保的好处以及对以后的保障：1养老保险：达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金。

2.2医疗保险参保人员一部分的医疗费用由基本医疗保险基金支付，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

3.3工伤保险向社保门申请工伤认定，就可享受由社保支付的医疗费、康复费、住院伙食补助费、市外就医交通宿费，同时在工伤停工留薪期间还可以按规定享受由单位支付的工资福利、护理费用。

4.4失业保险：失业后可以按月申领失业保险金，最长可领取二十四个月。5生育保险如果是女性职工，可以享受生育医疗费用和生育津贴。如果是男性职工，他的配偶如果未就业，可以享受生育医疗费用待遇。拓展资料：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

5.个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。参考资料来源：中国人大网-政策法规：中华人民共和国社会保险法

四.社保包括哪几种保险

1.社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险。各个险种具体作用如下：养老保险：达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金直至当事人去世；医疗保险：参保人在发生门诊、住院等需要支付医疗费用时，可以依据当地规定进行报销，减轻当事人的经济负担；失业保险：参保缴费满一年以上、非因本人意愿中断就业且有求职要求者可以比对当地文件、当事人参保时长等具体情况来申领失业金；工伤保险：在工作时间、因工作原因受到伤害时可以获得赔偿、补偿；生育保险：当事人生育、计划生育手术等在符合报销条件时予以报销。

五.社会保险包括哪些

1.社会保险就是俗称的五险一金“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.社会保险的介绍:社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

3.社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

社会保险是社会保障制度中的核心内容。

六.社会保险包括哪些保险？

社保，主要指五险一金：五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；一金就是公积金。员工参加社保是企业的责任，也是劳动者提高自我保障意识的表现。现在国家对社保正在制定专门的法案，来加强对劳动者的社会保障。全国已经有部分省市可以办理社保全部转移，以后将在全国范围内实现自由转移。所以，参保，对你是有好处的，毕竞单位交纳的社保比例占大头。如果以后你换了工作或生活的城市，也可以自由享受社保转移带来的利益保障。

七.社保包括了哪些险种？

1.请在百忙中看看以下法规政策：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

2.社会保险险种：养老保险；失业保险；医疗保险；工伤保险；生育保险。缴费基数：用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60 -300 为缴费基数，按月缴纳。

3.单位员工参保的缴费比例：养老保险费：单位缴纳20 ，个人缴纳8 。失业保险费：单位缴纳2 ，个人缴纳1 。医疗保险费：单位缴纳8 ，个人缴纳2 。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。个人名义参保的缴费比例：养老保险费：个人缴纳20 。医疗保险费：个人缴纳5 。社会保险退休领取养老金的条件：参保人缴纳社会保险缴费年限在15年以上；参保人达到法定退休年龄。影响退休养老金多少的3个因素：退休时上年度全省在岗职工月平均工资省平工资每年都在增加，养老金水平也就水涨船高本人缴费年限缴费年限越长，养老金越多个人账户储存额缴费金额越多，养老金越多各地详情咨询劳动保障电话12333。

八.什么是社会保险？社会保险包括哪些具体险种？

1.汗，这个还真是新手入门的知识。社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。目的在于使劳动者因为年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动，或者永久丧失劳动能力，不能获得劳动报酬，本人和供养的家属失去生活来源时，能够从社会(国家)获得物质帮助。

具体险种有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。

九.社保有几个险种？

1.根据《社会保险法》，企业应当为员工参加五险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；根据《住房公积金管理条例》，还应参加住房公积金。

2.统称“五险一金”关于缴费比例：个人缴费比例公司缴费比例养老保险8 20 医疗保险2 6 失业保险1 2 工伤保险01 生育保险00。

8 合计11 28 各地可能在医保缴费比例方面有出入，其他的一般没有什么变化的。

十.社保都包括那几种险？

1.社会保险包括的险种有：企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、职工基本医疗保险、社会生育保险。

2.各险种的缴费比例：缴费工资的界定：法规规定：参保人的缴费工资是个人的实际工资额，但缴费上限不高于当地上年度职工的平均工资的三倍，下限不低于当地上年度职工平均工资的60 。

职工基本养老保险是缴费工资的18 ，其中单位负担10 ，个人负担8 。职工基本医疗保险是缴费工资的2 ，由单位负担，个人不负担。工伤保险是缴费工资的1-5 ，按工作工种的危险程度定缴费比例。由单位负担，个人不负担。职工基本医疗保险是缴费工资2 ，由单位负担，个人不负担。生育保险是缴费工资的0。5 ，由单位负担，个人不负担。