雇主责任险十级伤残鉴定(雇主责任险十级伤残赔多少)

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4条解答

一.雇主责任险伤残鉴定

1.保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。其实这两者之间的区别还是蛮多的。责任范围：雇主责任险＜人身险。雇主责任险是根据雇主是否要承担被保险人的死亡、伤残、医疗费用责任进行赔付；而人身险是根据被保险人的死亡、身体缺失或因意外事故导致的医疗费用进行赔付。

2.简单来说，你不是在工作时间或因工作原因导致的工伤残疾或死亡，雇主责任险不用赔付而人身险可以赔。伤残等级：雇主责任险＞人身险。雇主责任险一般采用劳动部门十级工伤鉴定标准，人身险一般采用保险行业七级伤残鉴定标准。从评残标准来看，雇主责任险要宽于人身险。简单来说，就是雇主责任险里的八—十级伤残，在人身险里不属于伤残标准。注：不论哪种伤残标准，都必须是以由当地人民法院认可的法医学鉴定中心、劳动部门认可的工伤鉴定医疗机构出具的伤残鉴定报告为准。

3.保障充分：由于现在保险公司产品的多样性，一般被保险人会要求保险公司在人身险基础上扩展伤残等级，以达到最大保障的目的。

4.附：工伤十级标准赔付比例：伤残等级比例一级100 二级80 三级70 四级60 五级50 六级40 七级30 八级20 九级10 十级5

二.工伤伤残十级雇主责任险有赔偿吗？

1.有的，我把比例发给你看看伤残等级赔偿限额比例表伤残等级比例一级100 二级80 三级70 四级60 五级50 六级40 七级30 八级20 九级10 十级5 伤残项目对应《伤残鉴定标准》两项者，如果两项不同级，以级别高者为伤残等级，如果两项同级，以该级别的上一等级为伤残等级；伤残项目对应《伤残鉴定标准》三项以上者含三项，以该等级中的最高级别的上一等级为伤残等级。

但无论如何，伤残等级不得高于上表中所规定的一级。