公司员工辞职怎样退保(员工辞职公司怎么办理退保)

最近很多萌宝们在搜寻关于公司员工辞职怎样退保的解答，今天贾编为大家精心整理8条解答来给大家详解！ 有98%大众玩家认为公司员工辞职怎样退保(员工辞职公司怎么办理退保)值得一读！

一.公司员工辞职，如何办理离职员工的退保手续？

1.社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡个人缴费部分及利息；参保人出国定居个人缴费部分及利息；退休后死亡，个人帐户尚有余额的个人缴费部分及利息。

2.退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。扩展资料超过犹豫期的退保视为正常退保。通常领取过保险金的保单，不得申请退保。正常退保一般要求保单经过一定年度后，投保人可以提出解约申请，寿险公司应自接到申请之日起30天内退还保单现金价值。

3.保单现金价值是指寿险契约在发生解约或退保时可以返还的金额。在长期寿险契约中，保险公司为履行契约责任，通常需要提存一定数额的责任准备金，当被保险人于保险有效期内因故而要求解约或退保时，保险公司按规定，将提存的责任准备金减去解约扣除后的余额退还给被保险人，这部分金额即为保单的现金价值。

参考资料来源：-退保

二.我在公司辞职了，要退保都需要准备什么东西？

如果是办理个人账户金额的提取，是不可以的。如果您说的退保是停保险的意思，那么直接让单位的人力办理社保减员就可以了。带着解除劳动合同报告书、离职相关证明、社保减员表。

三.离职员工退保手续该怎样办理

1.都说的什么啊，听不懂！你说的是员工离职办理停保吧？先办解聘带解聘手续去开户社保机构办理就行了如果只上3天班，按原则讲，应该签订合同就应为员工缴纳。

如果来了3天就走，可能赶不上保险申报，那就算了。

四.离职员工如何办理退保手续

1.如果我要退保，怎样办理退保手续，是否只能退我自己交纳的金额？------会多一些，多的是利息和单位交纳的一小部分如果不退保，等我再到下个公司，中间会耽搁一段时间不能交纳保费，请问耽搁的这几个月的保费还需要补上吗？

2.-----完全可以个人身份交纳，也可以补交的如果从北京转到外地不是户口所在地，好转吗？---不太好转，需要两边盖公章，而且需要银行手续，异地转移保险一般只能转移养老保险的部分，其他都不能转移的

五.员工离职，公司如何办理社保退保，需办理什么手续

1.员工离职，公司如何办理社保退保？需办理什么手续的回答如下：方法：1首先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息。

2.2注意资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；3由主管局长签字后到中心财务室核报。

3.服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。所需材料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。注意事项：1社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡个人缴费部分及利息；参保人出国定居个人缴费部分及利息；退休后死亡，个人帐户尚有余额的个人缴费部分及利息。

2退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。这些都是需要注意的，避免浪费时间。

六.员工离职,如何退社保？

1.员工离职，不需要退社保，进行社保转移就可以。劳动者自行办理社保转移的流程参加社会保险的劳动者转移社保，需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》，而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印。

2.劳动者拿着以上资料到目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转入，对符合转移接续条件的，由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务。

3.在新参保的社保局收到社保关系转移申请和参保资金到账后的十五个工作日内办理好有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

4.社保确实关乎生育、养老、工伤等方面的问题，所以在离职后如何处理好社保问题是每个劳动者应该了解。同时，劳动者知道和清楚如何转移社保，那么社保缴纳则不再成为选择就业的限制条件，也能更好地保障属于自己的劳动权益。

5.扩展资料：社保转移注意事项已领取退休金的社保不能再转目前能随职工转移的只有养老保险、失业保险，无论是国家还是省的文件均规定，已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。

6.前期准备：查询社保有无欠费目前社保转出地在打印社保缴费凭证前，都要求检查有无欠缴社保费，如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。

7.因而，职工最好在平时就应注意单位是否按时、足额缴社保，免得离职后发现欠缴再去催缴的麻烦。社保关系转移没有“有效期”多年前在外地工作时买的社保，如果不转过来，会否过了有效期？

8.人社部门表示，只要在退休前合并转来就行。

9.缴费凭证最好是申请办理时再去打印，特别是涉及省外参保地，因为参保地地址可能会变动，会给后期联络造成不便。

转移社保关系时，在各地的参保缴费年限就可以合并计算，个人账户储存额也将累计计算。参考资料：-社保转移

七.有员工辞职了，如何退社保？

1.员工辞职了，给员工办理社保手续如下：去社保办理减少，在单位系统，将离职的员工减少，带着报盘和减少表去社保办理就可以了；开具《解除劳动关系证明通知书》，到当地的职业介绍所，这样员工可以按缴纳的失业险的情况领取失业金；《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：一失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；二非因本人意愿中断就业的；三已经进行失业登记，并有求职要求的。

八.第一次办理社保，公司人员工员工新增与员工离职退保需要准备哪些材料及电子资料，清提供具体流程，谢谢！

1.我是常州的，不知道两边情况是否一样，给你借鉴一下，希望对你有用：参保单位增加参保人员时，可先到各镇街道、开发区社会事务服务中心人社科或区社会保障服务办理用工备案登记，再领取并填写《常州市武进区参加社会保险人员花名册》，一式两份，加盖公章。

2.每月1-25日到区社会保障服务窗口办理，同时需提供以下资料：参保人员的《录用登记备案花名册》；参保职工第二代身份证；机关事业单位附工资介绍信、增人计划表等相关材料。

3.参保单位一次性增加人员超过5人以上，需携带U盘拷贝社保系统软件，在软件中录入相关信息后打印《常州市武进区参加社会保险人员花名册》两份，方可办理。

4.参保单位减少参保人员时，可先到各镇街道、开发区社会事务服务中心人社科、区社会保障服务中心大厅填写《常州市武进区参加社会保险人员减少表》，一式两份，加盖公章。

5.每月1-25日到社会保障服务中心办理，并提供以下资料：《武进区终止解除劳动合同证明》；参保人员在职死亡，提供户籍管理机关出具的《死亡通知书》；减少人员超过5人以上，需在《常州市武进区参加社会保险人员减少表》上签署单位注册地址所在地的镇街道、开发区社会事务服务中心人社科审核意见。

机关事业单位参保人员附调动介绍信等相关资料。