综合医疗保险是指什么(什么叫综合医疗保险)

最近很多妹纸们在查询关于综合医疗保险是指什么的解答，今天柏编为大家综合5条解答来给大家剖析！ 有78%手游玩家认为综合医疗保险是指什么(什么叫综合医疗保险)值得一读！

一.什么是综合医疗保险

综合医疗保险是指保险人为被保险人提供的一种全面的医疗费用保险。其费用范围包括医疗费用、住院费用和手术费用等一切费用。这种保单的保险费率较高。该类保单通常需要确定一个较低的免赔额和一个恰当的分担比例(如85 等)。

二.医疗保险和综合医疗保险有区别么

1.社会保险不说，商业保险中一般意义上指包含住院大病门诊都进行赔付的保险种类，但具体还要看保险合同中具体的保障范围，请你仔细查看下收益范围和免责条款。

三.什么是综合保险

1.目前住院医疗保险基本上是被视为大病医疗保险。这里的大病，一般是指需要住院治疗的疾病被统称为大病。例如某些地方是把被保人因疾病住院、被保人慢性的肾功能衰竭透析、器官的移植后门诊用抗排斥药、恶性肿瘤门诊化疗、介入治疗、放疗等列入住院医疗保险的保障范围。

2.综合医疗保险不但可以提供门诊医疗服务费用补偿，还可以提供住院医疗服务费用补偿。综合医疗保险还有一个特点就是它不分大病还是小病，不分重病还是轻病都会提供医疗保障。综合医疗保险是比较全面的，保障的内容包括门诊、住院以及生育保险。就医时可以随便选择一家定点医院。住院医疗保险的大病和住院的保障是和综合医疗保险的一样的，但是需要注意的是住院医疗保险看门诊是要去定点社康的，其一年的门诊费用是有上限的，上限是800元。

3.就缴费方面来看，综合医疗保险的保费要比住院医疗保险的保费多得多。就拿深圳来说，综合医疗保险的最低基数是2173元3621*60 。个人和单位每个月需要交纳的保费一共是1511元，个人需要承担2 的保费，即是每个月需要在工资里面代扣446元。

单位需要承担7 综合医疗保险 地方补充 生育保险即是1065元。住院医疗保险的基数是2173元，个人和单位一共需要交费1557元每个月，个人需要承担0。2 即是每个月需要代扣346元，单位承担0。8 即是每个月需要1211元。

四.综合医疗保险包括哪些保障

1.综合保险是上海地区企业必须为外来员工缴纳的社会性保险，只有有上海身份证或居住证才可以叫社保。综合保险具体细则如下：第十四条(工伤或意外伤害保险待遇)用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故(或者意外伤害)、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤(或者意外伤害〉保险待遇。

2.工伤(或者意外伤害)保险金一次性支付。工伤待遇：第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；二从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。

3.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；三工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

4.基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；二保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

5.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

6.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

7.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；二劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

8.如果你所说属实，在没有违章操作的情况下受伤的话，起诉成功率100 用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的，外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证，其额度为本人实际缴费基数的7 。

外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可以凭老年补贴凭证一次性兑现老年补贴。参考资料：外来从业人员综合保险暂行办法

五.什么是综合保险?

1.综合医疗保险报销范围与比例：门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

2.结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50 ，个人自付50 ;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3.参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证。

4.三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。

这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。综合医疗保险需缴够20年，才能享受退休后的医保报销。