责任保险和意外险的区别(责任险和意外险的区别是什么)

最近很多童鞋在寻觅关于责任保险和意外险的区别的解答，今天井编为大家汇总7条解答来给大家解开疑惑！ 有79%女玩家认为责任保险和意外险的区别(责任险和意外险的区别是什么)值得一读！

一.意外险和责任险的区别

1.保险对象不同意外伤害保险的被保险人是自然人，在保险有效期内发生意外伤害事故导致被保险人的死亡、伤残，保险公司将按照保单所附的保险条款约定向受益人给付死亡保险金或伤残保险金，死亡保险金的受益人可以由被保险人指定或默认为法定继承人，伤残保险金的受益人为被保险人本人。

2.意外伤害保险属于人身保险范畴。被对象不同责任保险的被保险人是投保单位，在保险有效期内对被保险人发生的法律规定的侵权责任按照保单所附的保险条款约定承担经济赔偿责任，责任险的范畴较广，不仅仅承担人身损害赔偿还承担物品损失赔偿。

3.简单的说，就是保险公司通过责任保险替投保单位承担侵权赔偿责任。责任险属于财产保险范畴。范围不同意外伤害保险仅仅承担被保险人的意外死亡、伤残保险金给付责任。而责任险在人身损害赔偿时要按照侵权责任法的规定，按情形赔偿死亡补偿金、伤残补偿金、精神抚慰金、医疗费、误工费、护理费、伙食费等等项目。

参考资料来源：-责任险-意外伤害保险

二.旅行社责任险和旅游意外险有什么区别?

1.首先要知道这两种旅游保险在定义上就存在不同。旅行社责任保险是一种法定强制保险，是对旅行社在从事旅游业务经营活动中，致使旅游者人身、财产遭受损害应由旅行社承担的责任，承担赔偿保险金责任。

2.其主体在旅行社本身，保障的是旅行社而不是旅客。而旅游意外险则是指在保险期内因发生意外事故致使被保险人死亡或伤残，保险人按合同规定给付保险金的一种保险。

3.该保险一般是由旅行社推荐、游客自主决定是否购买的保险。该险种保障的是旅客而不是旅行社。另外，旅行社责任险的主旨是为了把游客的责任与旅行社的责任明确区分开来。但旅行社责任险的具体内容，无论是旅行社员工还是游客，都有相当一部分人懵懵懂懂。在一家旅行社的咨询柜台前，咨询员回答游客关于“旅行社责任险”的问题时，以“包括行程中的所有安排”作为解答。

4.这其实已经与旅行社责任险所框定的范围有了一定的偏差。旅行社责任险对旅行社的各项旅游安排，并不是都在保险范围之内，如保险公司明文规定，旅行社组织的赛车、赛马、攀岩、无动力滑翔、探险性漂流、潜水、高山滑雪、滑板、跳伞、热气球、蹦极、冲浪等高风险活动所造成的人身伤亡或财产损失不予赔偿。

5.可是我们每年都可以在许多旅游意外保险理赔案例中看到，在保险公司的旅行社责任险的条款中，也是以“既不提供全陪或领队，也不提供地陪的散客旅游活动”的特别标注，不在理赔范畴之内。

6.即使是符合旅行社责任险规定条款，保险公司的理赔条件也是十分明确十分复杂的，首先必须是“因被保险人的疏忽或过失，造成被保险人接待的境内外旅游者遭受的经济损失”，细则规定有许多内容是不在赔偿范围之内、保险公司不予赔偿的，如：金银、首饰、珠宝、文物、手表、手提电脑、摄像机、照相机、软件、数据、现金、信用卡、票据、单证、有价证券、文件、账册、技术资料及其他不易鉴定价值财产的丢失和损坏。

7.在旅游当中，旅行社责任险究竟怎样才能发挥出为旅行社及游客带来的安全保障的效用，尚需旅行社的工作人员能对这项保险有较深入的了解并能详细地阐释。

8.让游客明了旅行社责任险的实质内容，便于游客自己对所参加的旅游节目进行理智的风险估计。旅行社责任险之外的由游客自费购买的意外伤害保险，在实际的操作中存在的问题亦有很多。因为游客购买这类个人旅游保险多是在旅行社柜台、由旅行社工作人员向游客推荐，因而旅行社也需要对多家公司经营的这类保险的状况有所了解。

9.旅行社代售的各家保险公司的意外伤害保险的最大问题，出现在不规范的手工填写的保单上。旅行社代售的保险公司的境外意外伤害保险，保单几乎全部都是由旅行社的业务人员手工填写，而非即时联网打印。

10.手持旅行社代办的手工保单的游客，能否在对应的保险公司找到底单，即能否真正享受到保险公司的预期赔偿承诺，也不免让人们疑窦顿生。

11.虽然现实生活中尚无听说有旅行社手填保单与保险公司理赔之间产生纠纷，但这种随意性极大的不规范操作程序，毕竟已经为日后保险理赔制造了隐患。

三.安全生产责任保险和雇主责任险，意外伤害险的区别是什么

1.安全生产责任保险的保障范围包含发生生全事故所造成的伤亡或者下落不明，还可对应附加医疗费、第三者责任及事故应急救援和善后费用。

2.雇主责任险保险范围是被保险人雇佣的员工在受雇过程中受意外或患国家规定的职业性疾病。意外伤害险对职业病是不予承保也不予赔偿的。安全生产责任保险保障对象是企业，即发生安全事故，保险公司按合同约定赔偿。雇主责任险保障对象是企业，即雇主只有对雇员履行了赔偿后，保险人才对雇主赔偿。人身意外伤害险保障对象是被保险人人身，即当被保险人因意外而受伤时，保险人应按照保险合同的约定赔偿。安全生产责任保险的投保人是企业；雇主责任险的投保人是企业或雇主；意外伤害险的投保人可以是企业，也可以是员工，即雇主可以为自己买，也可以为雇员购买，雇员也可以为自己购买。

3.安全生产责任保险的被保险人是企业；雇主责任险的被保险人是企业或雇主；人身意外伤害险的被保险人是保险合同中指明的具体的个人。

4.安全生产责任保险的受益人是企业；雇主责任险的受益人是雇主或企业；意外伤害险的受益人是可以是本人也可以指定与其有利害关系的第三人为受益人。

参考资料来源：-安全生产责任保险参考资料来源：-雇主责任险参考资料来源：-意外伤害险

四.简述人身意外伤害保险和人身伤害责任保险的区别

意外伤害保险就是自己受到意外得到赔偿意外伤害责任保险就是无意中造成别人损害，赔偿别人的

五.意外伤害保险的责任期限和保险期限的区别是什么？

1.保险期限：只有在保险期限时间范围内发生的保险事故，保险公司才负责赔偿，在这个题里面，是决定保险公司是否予以赔偿的前提条件。

2.责任期限：在这个题里面，这个责任期限实际是保险公司在确定要赔偿的条件下，决定应该赔偿多少的问题。比如医疗费用赔偿，从出险后1至180日内产生的医疗费用，保险公司应予以赔偿，超过180日后产生的医疗费用不再予以赔偿。

3.这个题是残疾赔偿的保险责任，应该以出险后第180日的残疾等级，决定赔偿比例。不过我个人总感觉这个题出得有些问题哈，可以肯定不是保险行业的人提出来的。只有残疾等级达到几级，然后对应残疾等级决定赔付比例，还没有听说过残疾程度达到百分之几的，人又不是机器设备不过将错就错嘛，选择B。

六.雇主责任险和人身意外险的区别

1.雇主责任险和团体意外险的区别被保险的人不同雇主责任险保障的人是雇主，而团体意外险保障的是雇员(员工)。

2.保障范围不同团体意外险是给予雇员在遭受意外之后一份保障，不论意外发生的时间是否在上班期间，雇员都能得到保障，与雇员自身所购买的意外险相类似。

3.一般情况下，雇主责任险保障的前提是在上班时间或者工作地点所发生的意外，公司会给予一定的经济赔偿，并且雇主意外险是包含了职业病、猝死、诉讼费用等等的责任。

4.如果不幸发生意外，要进行理赔获得经济赔偿时，雇主责任险是先将理赔款付给雇主，通过雇主给雇员。而团体意外险则是直接将理赔款赔付给雇员。承担的法律责任不同雇主责任险是不需要承担法律责任的，只需要将经济赔偿付予出事故的员工即可。团体意外险雇主是需要承担一定的法律责任的，雇员在得到赔偿之后还可以对雇主要求一定的经济赔偿。作用不同雇主意外险最大作用便是缓和雇主与雇员之间的纠纷，主要保障的是雇主的利益，比较注重风险的嫁接。

而团体意外险是为了给员工以及员工的家属一份保障，注重的是对员工的保障和福利。

七.第三者责任险和第三者责任意外险的区别

1.交强险和商业第三者责任险以下简称商业险的主要区别如下：交强险是国家强制投保的，而商业险是自愿的；故您必须购买交强险，即使您购买了商业险；交强险的保障范围广，而保险金额低；商业险的保障范围相对狭窄，而保险金额高；保障范围方面：发生保险事故，交强险不仅承担被保险人有责任时依法应由被保险人承担的损害赔偿责任，而且还承担被保险人无责任时其相应的损害赔偿责任；而商业第三者责任保险在被保人无责任或无过错的情况下，保险人不承担赔偿责任。

另外在商业第三者责任保险条款的“责任免除”项下还列明了许多保险人不承担赔偿的情况。