个人社保医保缴费年限(医保个人缴费年限是多少年)

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9条解答

一.医保交多少年才能终身享受，社保15年就可以了

1.男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年才可享受终身医疗保险待遇。参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。

2.退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限的医疗费用。社保最好要早缴，退休后才能享受终身的医疗保障。员工退休前满足以下三个条件的，可以享受医保待遇：累积缴纳医疗保险费用男性满25年，女性满20年。或者实际缴纳医疗保险费用满10年(120个月)。扩展资料：费用征收医保机构通过“收入户存款”开户银行收费，也可采取支票、现金、电汇、本票等方式收费，并开具专用收款凭证。

3.医保机构财务管理部门每月与银行对账结算，并将到账情况反馈给征缴部门。医保机构征缴部门根据财务管理部门反馈的医疗保险费缴纳情况，向申报后未足额或未及时缴纳医疗保险费的参保单位发出《社会保险费催缴通知单》。

4.逾期不执行的，向劳动保障行政部门提供相关情况和资料，由劳动保障行政部门限期改正。每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。补缴欠费医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。

5.对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。⑴欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。⑵欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。⑶欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。⑷单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。

6.破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。

7.医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。

参考资料来源：-医保参考资料来源：-社会医疗保险

二.社会保险缴费年限

1.是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销只要续费平时也是可以的。

2.现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20 个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。

3.针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

4.如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

三.社保缴费年限

1.你在A地缴纳了8年社保，然后又转入B地缴纳5年社保，之后又转到A地缴纳3年社保说明你缴费已经16年超过了15年如果达到退休年龄在本地缴费超过10年就可以在当地办理退休手续并领取养老金。

养老金的计算方法是按照当地的市社评工资计算的。

四.医保最少要交多少年

1.医疗保险男同志需要交满25年，女同志需要交满20年，当达到退休年龄经有关劳动部门审批，方可享受报销药费的待遇。

2.养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间可以多交，到时就可以多领取同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

3.医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销只要续费平时也是可以的现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁，当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

4.到了退休年纪，医保参保工龄30年女25年，就可以办理医保退休待遇了，年限不够，可以一次性补缴，之后就可以不用交钱了。

5.每个月反款到医保卡上多少钱个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准，在一个保险年度内按月计入。

6.职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户。参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入职工年龄在35岁含35岁以下的，按本人缴费基数1％计入职工年龄在35岁以上至45岁含45岁的按本人缴费基数4％计入职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数7％计入退休人员年龄在70岁含70岁以下的，按人上年度月平均退休费8 计入退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费1％计入。

7.按照现行政策男性累计缴纳养老保险30年，退休前连续缴纳医保满10年的，退休以后可以享受职工医保待遇。

8.如果你是就业年龄段的，医保交满3个月账户上有钱，交满6个月的可以享受大病补助，国企职工04年下岗，此后养老保险自己交，但医疗保险未交。

07年退休工龄38年，08年将04—08年欠缴的医疗保险费补齐。

五.社保，医保需要交多长时间？

1.社保的养老部分需要累计缴纳15年，医疗是累计缴纳男25年女20年。退休年龄可以每月领取养老金和享受医疗报销，但是需要注意，医疗部分：只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100 报销，0-3年的这段期间，按照连续缴费时间比例报销。

2.且如果断开，一定不能超过3个月，超过3个月就要重新计算持续缴费年限了。扩展资料社保卡的办理条件:前提：必须是本市城镇户口本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。

3.如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保的过程中会有一些细微额差异。

4.同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。社保卡的注意事项个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，以下就该部分问题进行详细介绍。

5.只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。

6.并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。

保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

六.医保要缴多少年才有终身医保？

1.男30年、女25年。职工医保最低缴费年限为男30年、女25年；乡居民医保缴费一年，享受一年城乡居民医保待遇。职工医保最低缴费年限为男30年、女25年，达到法定退休年龄退休后，职工基本医疗保险不用缴费可继续享受退休人员职工医保待遇。

2.扩展资料：我国基本医保主要分为两类：职工医保和居民医保。职工医保每个月都要缴费，居民医保每年缴费一次。企业不给职工参加医保是违法的。职工医保需单位和职工双方共同参保。职工医保满足累计缴费年限后可以在退休后享受免缴待遇，但居民医保必须每年缴费才能享受保障。医保是用来防范和化解医疗费用风险的，缴费参加医保是在为我们随时可能到来的疾病风险提供保障。参考资料：洛阳网-医保缴纳多少年后可以终身享受？

七.个人医保交多少年

1.社保中医疗保险的部分是需要累计缴纳男25年，女20年。达到退休年龄后可以享受医疗报销，但需要注意的是，医疗保险只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100 报销，0—3年的这段期间，按照连续缴费时间比例报销，且如果断开，一定不能超过3个月，超过3个月就要重新计算持续缴费年限了。

2.扩展资料：购买事项:第一，注意投保年龄的限制。各家保险公司对最低投保年龄有不同的规定，根据险种的不同，最低投保年龄一般由出生后90天至年满16周岁不等。

3.但是，各保险公司规定的最高投保年龄却大致相同，为65周岁。如果您的年龄不在这一范围之内，一般来讲，您不适合投保。年龄越小保费越少，所以建议最好早投保。第注意如实告知义务条款。在订立保险合同时，应将自己身体状况及既往病史如实向保险人陈述，以便让保险人判断是否接受承保或以什么条件承保。

4.有的住院医疗保险条款将某些严重的疾病(如先天性疾病、白血病等)明确列入不保范围。因此，不要隐瞒病史，否则会造成保险合同的失效，即使发生责任范围内的保险事故，保险公司也不会履行赔付义务。

5.第注意险种的责任范围。购买保险时，搞清险种的责任范围很重要，只有责任范围内保险事故的发生，保险公司才会履行赔付义务。如市面上热卖的《重大疾病保险》，其保险责任范围一般为投保后第一次确诊的疾病。如癌症、脑中风、心肌梗塞等，而哮喘、肺结核等疾病则列为不保范围。第注意住院医疗保险的观望期。所谓观望期，即保险合同生效一段时间后，保险人才对被保险人因疾病而发生的医疗费用履地给付责任。除意外事故造成的住院医疗费用外，对于一般的住院医疗保险，保险公司在承保时均设有一个观望期。根据不同的险种，观望期有自合同生效日起90天和180天两种，在观望期内发生的医疗费用支出，保险公司不负赔付责任。

6.保险公司一般均对一些金额较低的医疗费用采用免赔的规定。一方面金额较低的医疗费用，被保险人在经济上可以承受，同时也可省去保险人因理赔而投入的大量劳动；另一方面可促使被保险人加强对医疗费用的自我控制，避免不必要的浪费。

因此，购买医疗保险时，一定要注意免赔额。若您的医疗费用少于免赔额，则您不可能获得理赔。参考资料来源：-个人医保

八.社保缴费年限，多少岁就不能缴纳社保了？

1.社保对于首次参保人员，参保的年龄有最高限制。首次参保的人员的参保年龄限制为，男性超过60岁的，女性工人身份超过50岁的，干部身份超过55岁的人员，就不能参保了。

2.因为根据目前的相关退休政策，需要累计缴满15年才能够享受养老的待遇，如果都到了上面的年龄还是首次参保的话，就算延长缴满15年，可能也划不来。

3.扩展资料：1951年2月，政务院公布了《劳动保护条例》，标志着新中国的社会保险体系的建立，其保障对象是企业职工，保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和待业等。

4.国家机关工作人员的退休办法遵循的是1952年12月公布的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》。从20世纪50年代初到1966年期间，社会保障制度有基金、有管理、有监督，基金的收集、管理和监督是分立的，在人口老龄结构轻且经济发展较快的情况下，这一制度运行良好。

5.1966年后，社会保险制度转变成企业保险制度。从保险理论的角度看，这一改变是一种退步，因为它违背了保险大数法则的前提。企业保险制度之所以能够运行，原因有二：一方面此时企业人口结构年轻化，退休人口不多，养老负担不重，医疗负担也不重，直到1978年，仍有30个在职人员来养一个退休人员；另一方面，在各行业、各企业内部，赡养率虽然也是不同的，但是当时国有企业几乎是一统天下，而国有企业的最后“老板”都是国家，企业的盈亏、企业负担的轻重无关企业的痛痒，所以人们对企业保险制度并无太敏感的反映。

6.1984年，中国的社会保障制度进入到改革阶段。中国社会保险制度改革首先是从项目开始的，当以企业为单位的公费医疗制度日益成为企业的负担时，20世纪90年代初，开始了对医疗保险制度改革的尝试。

7.经过20年的努力，中国建立起了以城镇职工为保障对象的社会保险制度体系。主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险以下简称统账制度、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

8.社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

9.各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。参考资料：-社会保险