职工的工伤在哪里可以查出来(工伤认定从哪里可以查的到)

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8条解答

一.工伤认定怎么查，

1.可向用人单位所在地人力资源和社会保障局查询。发生工伤事故，应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

2.人力资源和社会保障局会在自受理之日起60日内，作出是否属于工伤的决定，并会通知用人单位和工伤职工。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4.第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：一工伤认定申请表；二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；三医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

5.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

6.申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

7.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

二.请问如何查询工伤认定结果

1.若本人没有收到书面的工伤认定通知书，可以到原用人单位或当地的社会保险基金管理局查询结果。根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

2.扩展资料：根据《工伤保险条例》第二十一条、三十三十五以及三十七条规定，如果社会保险行政部门认定为工伤，员工可以进行劳动能力等级鉴定，根据评定等级领取不同标准的伤残津贴，员工离职时可以领取由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，用人单位支付的一次性伤残就业补助金。

3.根据《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工仅在丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗的情况下停止享受工伤保险待遇，和用人单位终止劳动合同并不属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形。

参考资料：遵义人社局官网-《工伤保险条例》

三.工伤保险如何查询？

1.可以通过以下三种方式进行查询工伤保险：社保中心查询可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮你查询。

2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码密码是你的社保证编号或者身份证出生年月，即可查询本人参保信息。

电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

四.怎样查询自已工伤信息

1.由于工伤保险金没有个人账户，因此参保信息只能到社保业务大厅基金征缴科查询。不过最捷径的办法应该是找单位，即使使用工伤保险，伤残程度能否报工伤，程序也是从基层开始操作。工伤保险是由单位办理的，工伤保险费全部由单位缴纳，缴费记录单位可以进行网上查询，登录所在地的社保网。

参保信息也可到社保业务大厅基金征缴科查询，也可以拨打社保电话进行查询

五.工伤认定后可以在哪里查的到

1.根据《工伤保险条例》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

2.劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。申请人可以等劳动能力鉴定委员会书面邮寄送达鉴定结论，也可以在参加完面检之后2-3周以后持本人身份证自行到劳动能力鉴定委员会领取鉴定结论。

因为各个地区在提交申请材料及鉴定程序上存在些许差异，建议申请前先拨打12333咨询一下当地人社局！

六.怎么查询我的工伤情况

员工可以直接拨打12333咨询获得劳动科电话之后，电话咨询劳动科工伤认定情况。

七.请问怎样查询有关工伤的一些知识

1.首先要确定为工伤，然后通过司法鉴定部门评伤残等级。包括：工伤赔偿项目伤残赔偿标准除上述费用外，构成伤残等级的待遇：1一级：a、一次性伤残补助金：24个月本人工资b、伤残津贴：本人工资的90 ，按月支付；达到退休年龄，则停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇2二级：a、一次性伤残补助金：22个月本人工资b、伤残津贴：本人工资的85 ，按月支付；达到退休年龄，则停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇3三级：a、一次性伤残补助金：20个月本人工资b、伤残津贴：本人工资的80 ，按月支付；达到退休年龄，则停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇4四级：a、一次性伤残补助金：8个月本人工资b、伤残津贴：本人工资的75 ，按月支付；达到退休年龄，则停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇5五级：a、一次性伤残补助金：6个月本人工资b、难以安排工作的，按月发给伤残津贴：本人工资的70 ，达到退休年龄，则停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇经受伤害职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金14个月统筹地区上一年度职工平均工资和伤残就业补助金60个月6六级：a、一次性伤残补助金：4个月本人工资b、难以安排工作的，按月发给伤残津贴：本人工资的60 ，达到退休年龄，则停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇经受伤害职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金12个月统筹地区上一年度职工平均工资和伤残就业补助金48个月7七级：a、一次性伤残补助金：2个月本人工资b、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算：36个月8八级：a、一次性伤残补助金：0个月本人工资b、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算：26个月9九级：a、一次性伤残补助金：8个月本人工资b、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算：6个月10十级：a、一次性伤残补助金：6个月本人工资b、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算：0个月评残后经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，按月发给，标准为：“完全”不能自理的为统筹地区上一年度职工月平均工资的50 ，“大部分”不能自理的为…40 ，“部分”不能自理的为…30 。