工伤团体险(工伤团体险能报销多少钱)

最近很多北鼻们在查阅关于工伤团体险的解答，今天费编为大家汇合5条解答来给大家解读！ 有89%土豪玩家认为工伤团体险(工伤团体险能报销多少钱)值得一读！

一.团体工伤意外险是怎样理赔呢

1.工伤理赔和意外险理赔是两回事。工伤属于社会保险，到社会保险机构办理；而意外险属于商业保险，投保相应的险种发生属于保险责任的意外保险按照保险合同进行赔偿。

2.如果同时办理了工伤保险和团体意外险，医疗费用不能重复报销，先通过工伤保险报销，超过工伤保险赔偿部分意外险的承保在责任限额内承担合理的费用部分；如果造成残疾或死亡，工伤和意外险分别按照各自的规定赔偿伤残或死亡的保险金。

二.团体意外险和工伤险的区别

1.工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

团体意外险是商业险保险公司承保的商业保险。一个是国家赔偿，一个是商业保险公司赔偿。

三.公司没交社保，有团体意外险，工伤如何赔偿

只有团体意外险商业保险的赔偿，没有工伤保险赔偿。企业承担费用视工伤的严重性而定，所以说，团体意外险不能代替工伤保险，一是不合法，二是企业风险加大

四.单位团险包含工伤保险保险

1.单位团险，属于是商业保险，工伤保险是社会保险，是两回事，工伤保险，是用人单位必须参保缴费，到社会保险局办理，和团险无关，团险是自愿参加。

所以，团险不包括工伤保险。

五.工伤险和团体意外险哪个好有什么区别

1.工伤保险和团体意外保险最大的区别在于保障范围的不同，前者提供的职工意外保障往往是基础性的，仅限于职工因工作而导致的人身意外伤害事件，而后者的保障范围更加全面，除了可以保障职工工作期间的人身意外，还能兼顾职工工作以外的人身意外保障，所以，用人单位要想提升职工的福利待遇，最好将两者相结合。

2.用人单位在为员工挑选团体意外险产品时，要结合职工从事的工种以及所面临的意外风险性而定，如果是普通的工种，像办公室工作的白领一族，建议用人单位为其购买包含基础性意外身故、伤残和意外医疗保障的团体意外险；若职工从事建筑工地、矿场等高危职业，那么用人单位最好为其购买相应的高危职业团体意外险产品，因为普通的团体意外险对于高危职业者是拒保的。

3.此外，用人单位为员工办理团体意外险，还需注意以下几点：投保团体意外保险前后应采用适当方式向员工明确宣示。

4.投保后员工的人数若发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。

要明确指定受益人，主要是身故保险金受益人。