交不起保险了怎么办(买了保险交不起了怎么办)

最近很多小可爱们在查询关于交不起保险了怎么办的解答，今天大编为大家分析7条解答来给大家正解！ 有79%女玩家认为交不起保险了怎么办(买了保险交不起了怎么办)值得一读！

一.保费交不起怎么办？

1.而你自己则有60天的时间去筹措保费。如果在这60天的宽限期内还是交不了钱的，从第61天开始到两年内，你依然有机会来筹措保费来把原保单进行复效。

2.当然，你的保单在第61天到两年内保单处于暂时失效的状态，如果在此期间发生保险事故，保险公司是不用负责任的。

3.超过两后如果再不交保费，你的保单会永远失效了，这就是一份没用的保单。保险公司再也不用为你的安全而负有任何的责任了。但是，如果你之前已经交了超过2年的保险费的话，你的保单已经产生了现金价值。具体是多少的现金价值，你可自行查对附在你的保险单上的明细表，在每一份长期性的保险单里都会有此页内容。

4.有些险种有“减额缴清”的功能。也就是说假如本来你的保额是20万的，要交20年期。但我交到第10年的时候突然失去工作，交不起保费时，我就可以把原来的20万保额调整为10万的保额，20年缴费期减少为10年缴费期，这样令保单继续有效，只不过是提前把保费全部缴清了。

5.这个方法可以一试，但是注意到有些险种是没有这个功能的，你要注意你买的保单是否具有此类功能。有些险种还有“保单借款”功能。也就是说当你的保单到一定的年份后会产生现金价值，这个现金价值的数额有时会比你交的保险费还高，所以这时万一交不了保险费时，你可以拿上保单和身份证到保险公司进行借款，用你的保单进行质押。

6.一般来说你只能是借到你保单上的现金价值的70 最高不超过70 ，时间一般为半年或是一年。这个时候你就可以有时间进行资金的周转。我不知道你购买的是否具有分红功能的健康险？

早期购买的健康险是具有此类功能的。所以你万一交不了保险费时可以提前领出分红来用于交纳当期保险费。但是要注意领出来的分红是否足以交纳当期保险费。如果不足以交纳的话要补齐差额部分。最后一步就是退保了。这是最最最没有办法的办法。退保的话你很有可能会损失一大笔钱，而且最重要的是从此失去保险公司的保护。这对当今这个多变的社会来说，失去保障，这才是最不安全的。所以，建议你不要轻易的退保。你可依据以上的方法来筹措资金。

二.公司不给员工买保险，我应该怎么办？

1.你们老板不懂劳动法！首先要和劳动人员签订劳动合同，这个是首要的，也是必须的，那怕是形式上的！社保也必须缴纳，但现在有很多公司都是满一年或半年才给缴纳的。

2.如果公司不给缴纳，你办理离职，手续办理清楚，写清不签劳动合同不交社保，离职单据办理完，总经理签字后，留存一份。

3.入职证明留一份，工牌什么的。工资条！

4.到公司所在的劳动稽查大队投诉，或到当地劳动仲裁庭申诉！可申请入职后未签劳动合同的补偿金，和补缴社保！具体参考一下劳动法！以下为复制内容第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。单位不签劳动合同支付双倍工资根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律依据，用以明确双方的权利义务。

6.双方一旦建立了劳动关系，就要签订书面劳动合同，试用期也不例外。劳动合同必须是合法的，否则从签订之日起无效，必须重签。按规定，签合同以后，用人单位就应为劳动者购买社会保险，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险。

7.对于不签合同的单位或个人，劳动部门有权责令其补签或施以处罚。对于不签合同的一方，另一方有权要求其赔偿损失。因履行劳动合同发生的争议，当事人可自行和解，也可向单位的调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院起诉。

用人单位不签合同，造成劳动者权益受到损害时，劳动者可依法向劳动保障监察机构举报。劳动合同是劳动者权益的有力保障，劳动者应充分重视合同的作用。在自己的正当权益受到损害时，更要勇于向法律寻求帮助和保护

三.养老保险交不起了怎么办

1.目前缴纳不起，是可以暂停缴费的，等将来你有钱了或者再就业了再续缴。如果以后也不打算缴纳了，也要等到退休年龄才可以办理退费的。社保只能到法定退休年龄男60周岁、女50周岁，缴费达到规定的最低累计缴费年限15年，才能办理退休手续，享受按月领取退休金待遇。

2.累计缴费年限不足15年，户籍地居民，可以一次性补缴够最低缴纳年限，延迟办理退休手续后，不影响按月享受领取退休金的待遇。

3.累计缴费年限不足15年，非户籍地居民，则不可以补缴费，只能到退休年龄，一次性领取个人缴费帐户的全部金额及利息。

4.扩展资料：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。社保补缴所需的材料1各地区政策不同，要求的材料不同；2补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。参考资料来源：-社保补缴

四.买保险万一中途交不起保费怎么办？

1.对于长期的传统险与分红险而言可以利用一下几条规定与功能。宽限期，长期寿险续期交费有60天的宽限期的感念，在60天内保单继续有效，在此期间存上保费就可以。超过60天未缴纳续期保费则保单进入冻结状态，合同效力暂时中止，两年内可以补交保费申请复效。超过两年后就只能退保了。另外还有几种方法：自动垫交功能。保费自动垫交是长期险保单的一种附加功能，是指当投保人在宽限期间仍未交保险费时，若保险合同具有现金价值，且现金价值足以垫交应交保费时，保险公司将用保单现金价值自动垫交欠交的保险费，使合同继续有效。

2.减额交清——将保单当时的现金价值作为趸交保费在减少保额的条件下购买相同保险期间的保单；保单贷款——将保单作为抵押向保险公司申请贷款，贷款金额通常不能超过保单现金价值的一定比例，并需要在规定的期间内归还。

在是在没有办法的情况下就只有退保了。对于万能险来说一般万能险都是可以不定期交费的，损失的只是持续交费奖励有些险种有，有些没有

五.下岗职工交不起社保怎么办

1.达到法定退休年龄后，去社保所办理。需要材料：本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件服现役档案等、一寸相片两张、养老金缴费本或关系接续卡。

2.用人单位正常营业的单位职工办理退休，由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科，次月通过银行代发上帐，银行存折到单位领取。

个体参保人员办理退休时，才办理退休审核通过后的次月，养老保险金直接打入缴费时开的银行存折。

六.公司拖欠保险怎么办

1.劳动合同法将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。

2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。《《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。

你可以先向当地劳动监察大队投诉，一般就能解决。如该大队不作为，也可申请劳动仲裁。

七.中途交不起保费怎么办？

每年都扣如没钱在续早点退保否则时间越长扣的连本都没了。