一次性补缴15年社保(一次性补缴15年社保要多少钱)
最近很多妹纸们在搜集关于一次性补缴15年社保的解答，今天有编为大家收罗7条解答来给大家深度剖析！ 有89%女玩家认为一次性补缴15年社保(一次性补缴15年社保要多少钱)值得一读！
7条解答
一.可以一次性补交十五年的社保吗？
1.可以一次性补交十五年的社保。一次性补缴的对象：凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。
2.其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：一是持有当地居民户籍；二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。
3.一次性补缴的时间：用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
4.市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月；属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月；属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。
二.国家社保养老保险一次性补齐15年可以吗？
1.根据渝人社发〔2013〕66号、渝人社发〔2013〕151号、渝人社发〔2013〕191号文件规定，未达到退休年龄的且经参保地社会保险局审核符合条件的下列单位和人员申请可以补缴：申请补缴的应参保单位和职工;申请补缴的个人参保人员;因用人单位少报、瞒报、漏报职工工资、人员等，可按规定申请补缴。
2.申请补缴人员要求年满16周岁;男性：未年满60周岁;女性：996年1月1日前有视同缴费年限的，未年满50周岁;无视同缴费年限的，未年满55周岁。
3.根据《重庆市关于参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年有关问题的处理意见》渝人社发〔2013〕67号规定：2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。
4.延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。
5.扩展资料：过去，参保者达到法定退休年龄但缴费不足15年的，需延迟缴费，直到缴满15年，才能办理退休手续，领取养老金。
6.如今，其中一部分参保者可选择一次性补缴。日前，重庆市政府公众信息网发布了《关于参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年有关问题的处理意见》。
7.该处理意见具体涉及两种情况:2011年6月30日及以前已申报参保并缴费，且男年满60周岁、女年满55周岁及以上，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。
8.从2011年7月1日起按月发给基本养老金。2011年6月30日及以前已申报参保并缴费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。
9.“这主要是考虑到这些职工因为各种历史原因没能及时缴费，政策上给以放宽。”市人社局相关负责人介绍，除开上述两类人群，其他参保者仍沿用老政策。即2011年7月1日及以后申报参保并缴费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。
10.一次性缴费办法及标准是多少？
11.该负责人介绍，以参保人员一次性缴费时上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资为标准，由参保人员按我市个人身份参加基本养老保险的缴费基数自愿选择，并按20 的比例缴费。
12.该负责人还介绍，在达到法定退休年龄时，参保者若不愿延长缴费或一性次缴费的，在国家出台相关规定后，可申请将职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇;本人不愿延长缴费或一次性缴费，也不愿转入城乡居民社会养老保险的，可书面申请终止职工基本养老保险关系。
参考资料来源：人民网-重庆出台政策两类人可一次性补缴养老保险费
三.社保一次性补缴15年要多少钱
1.次性补缴15年养老保险的政策又下来了，这次是一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。
2.随着时间推移，每个月的养老金还会增长。听得出，妈妈很想买这个保险。爸妈现在都60岁上下了，都是农村户口，除了基本的农村养老保险年满60周岁的，每人每月可以领60元，没有任何保障。
3.虽然我们姐妹两个逢年过节都给他们一些钱，生日也少不了礼金加起来差不多每年1万，但两个女儿都离得远，他们心底总是觉得没有保障。
4.上次有这种政策的时候，村里一些有钱的邻居，一次性交了三万块，刚开始每月领500多，现在已经涨到1700多了。
5.爸妈他们现在觉得很是划算。这次又有了这个政策，他们很想能赶上这班车。父母的心情是可以理解的，但是不是划算，我觉得还是自己算一算。第一种情况，如果把这九万块钱拿来投资，每年5 的收益率是可以保证的，收益用来给父母做生活费，那么20年内的收益是：1另一种情况，如果一次性把这9万交给政府，每月领养老金，每年的养老金有5 的涨幅根据周边邻居的养老金，目测是可以完成的，只是不知道随着中国经济的放缓，一二十年之后是否可以继续增长下去。
6.不过如果真的经济放缓到物价水平变化不大，那投资收益率也不会太高了吧。，那随着时间的增长，爸妈每年拿的的养老金是：1以上可以看出，大约第八年的时候，投资收益 本金与领取到的养老金大约持平，也就是爸妈68岁左右的时候，可以把养老金赚回来。
7.综上所述，如果参加这次养老金补办，好处：考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。
8.之后领到的都是赚到的。父母每个月有1000多块钱的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1万多的养老金，比投资收益4500/年多很多，生活水平可以更高。只要不生大病，每个月的养老金基本完全覆盖爸妈的日常支出。我们姐妹两个可以安心发展自己的事业，不必牵挂父母的养老问题。坏处：万一父母生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。投资的话，至少本金9万是可以备用的。最不想看到的，万一父母有不测，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但只有很少的8 约7200，失去亲人的同时，也失去了父母的养老本钱打算只给一个父母买，现在刚好60岁，买了马上可以领养老金。
四.一次性缴纳15年社保政策
1.一次性补缴15年社保划不划算？财女Soleil接到远在农村的父母打来的电话，说一次性补缴15年养老保险的政策又下来了，这次是一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。
2.随着时间推移，每个月的养老金还会增长。听得出，妈妈很想买这个保险。爸妈现在都60岁上下了，都是农村户口，除了基本的农村养老保险(年满60周岁的，每人每月可以领60元)，没有任何保障。
3.虽然我们姐妹两个逢年过节都给他们一些钱，生日也少不了礼金(加起来差不多每年1万)，但两个女儿都离得远，他们心底总是觉得没有保障。
4.上次有这种政策的时候，村里一些有钱的邻居，一次性交了三万块，刚开始每月领500多，现在已经涨到1700多了。
5.爸妈他们现在觉得很是划算。这次又有了这个政策，他们很想能赶上这班车。父母的心情是可以理解的，但是不是划算，我觉得还是自己算一算。1第一种情况如果把这九万块钱拿来投资，每年5 的收益率是可以保证的，收益用来给做生活费，那么20年内的收益是：2另一种情况如果一次性把这9万交给政府，每月领养老金，每年的养老金有5 的涨幅(根据周边邻居的养老金，目测是可以完成的，只是不知道随着中国经济的放缓，一二十年之后是否可以继续增长下去。
6.不过如果真的经济放缓到物价水平变化不大，那投资收益率也不会太高了吧。)，那随着时间的增长，每年父母拿的的养老金是：以上可以看出，大约第八年的时候，投资收益 本金与领取到的养老金大约持平，也就是爸妈68岁左右的时候，可以把养老金赚回来。
7.综上所述，如果参加这次养老金补办好处：考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。
8.之后领到的都是赚到的。父母每个月有1000多块钱的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1万多的养老金，比投资收益4500/年多很多，生活水平可以更高。只要不生大病，每个月的养老金基本完全覆盖爸妈的日常支出。子女可以安心发展自己的事业，不必牵挂父母的养老问题。坏处：万一父母生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。投资的话，至少本金9万是可以备用的。最不想看到的，万一父母有不测，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但只有很少的8 (约7200)，失去亲人的同时，也失去了父母的养老本钱(打算只给一个父母买，现在刚好60岁，买了马上可以领养老金)。
爸妈可动用的总积蓄只有五万左右，如果要买的话，子女要出4万。如果现在准备买房，准备生孩子。虽然两万不多，但子女家条件一般，都是对现金流的一种占用。
五.社保可一次性把15年都交了吗？
1.2019年元旦起，社保将取消一次性补缴，未缴满15年有3种处理方式。第一种：按年补缴确实是规定了不能一次性补缴，但是还是可以按年补缴的。但是这个办法也只适合相差年限较短的人，就比如你已经交了11年了，还差4年，那么这4年就是可以按年补缴的，等缴满15年以后就可以开始退休拿养老金了。
2.第二种：三种人可以一次性补缴虽然说明年起就会取消一次性不交，但是也不是所有人都不可以一次性补缴了。这三种人就是，参保后断缴的超过60岁以上的老人；1962年到1982年的下乡知青；2011年在国企事业单位退休的人员。
3.这几类人还是可以一次性补缴的，不过我觉得社保补缴这个事情还是得趁早，国家的社保政策也是在不断变化，早补缴早安心。
4.第三种：放弃缴纳这种方法当然是最不推荐的一种方法了，虽然说放弃缴纳社保以后，到了退休年龄你自己缴纳的一部分社保是可以全部取出的，但是就没有养老金了，之前交的等于是白交，要是公司交的社保，自己缴纳的部分是非常少的，就算拿回来也起不到很大的作用。
5.扩展资料《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
6.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
7.金额基数的算法各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。参考资料来源：人民网-社保咨询：社保缴费不足15年能一次性补吗？
8.最后一句话参考资料来源：社会保险_
六.上海社保可以一次性补缴15年吗
1.如果你在上海从来就没买过社保，是不可以一次性缴纳15年的。如果你在上海已经缴纳十年以上社保，又到了退休的年龄，可以一次性缴满15年。如果你在上海已缴纳社保五年以上，到了退休年龄，可以延长缴纳五年，仍不满15年的，剩下的可以一次性缴纳。
2.扩展资料：补缴条件补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保补缴；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；不一定。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
3.补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。参考资料来源：-社保补缴
七.城镇职工养老保险可以一次性补缴15年吗
1.城镇职工养老保险城镇职工参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄仍然累计缴费不满15年的人员，在2011年6月30日前参保缴费且延长缴费5年后仍然不足15年，可以一次性补缴至满15年，其它情况不行，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。
2.城乡居民养老保险相比于城镇职工养老保险，城乡居民养老保险明显在补缴上就容易的多，只要你参加了城乡居民养老保险，60岁的时候累计缴纳不够15年也没关系，把不够的年限一补上就能领取养老金了，但缴费标准和养老金待遇方面不同于职工养老保险。
3.扩展资料：基本作用养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。
4.它的实施具有以下作用：有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
5.有利于社会的安全稳定养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
6.对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
7.有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。
8.劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
9.此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。
10.在中国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。
从此，中国逐步建立起多层次的养老保险体系。参考资料：养老保险_
