怎么给员工买意外险(企业怎么给员工买意外险)

最近很多粉丝们在搜索关于怎么给员工买意外险的解答，今天羿编为大家找到7条解答来给大家重点解析！ 有87%老玩家认为怎么给员工买意外险(企业怎么给员工买意外险)值得一读！

一.给公司员工买人身意外险怎么买

1.团体意外险是由保险公司签发bai一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达du到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。以平安为zhi例，1~3类最低投保人数为8人，4类以上最少为20人。人身意外险，即人身意外伤害保险，是指在约定的保险期内，因发生意外事故而导致被保dao险人死亡或残疾，支出医疗回费用或暂答时丧失劳动能力，保险公司按照双方的约定，向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。

保障项目分死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。

二.怎么给员工买意外险？

单位想要给员工购买意外保险，大多数会选择以团体的形式购买。团体意外险是按职业类别来购买。一般需要提供营业执照、公司组织代码证、公章、被保员工的姓名、身份证号码、职业等级等基本资料。需要注意的是，被保险员工数必须达回到一定的人数才可以购买。至于其投保方式，可以选择直接去保险机构进行投保，也可以选择去网上投答保。投保期限则可以选择一年一投或者一月一投。

三.意外险怎么买

1.人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的、外来的、突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。

2.人身意外伤害保险有种类差距，比如，人身意外伤害保险只是对因意外造成的人身伤残进行赔付，不会对支付的医疗费用进行赔付，已经投过医疗保险的人可以选择此类保险。

3.否则，应该购买与意外伤害险类似的意外伤害综合险，此种保险包括对医疗费用的赔付。起点低、保障足是人身意外保险的特点，但是与之对应的是保险责任比较单一，仅限于意外事故导致的死亡或残疾。

4.现在很多人身意外险均可以附加意外医疗险，如果被保险人希望获得全面保障，可以选择这类附加险，保障在意外中产生的医疗费用。

5.在人身意外保险中，一般将不同职业按照相应的风险系数从低到高划分为6个等级，并按照职业类别对应的等级收取相应的保险费。

6.因此，当职业发生变更后，客户应第一时间通知保险公司。投保时需谨慎市民在签订保险合同时，应要求保险公司向投保人、被保人出示或递交保险合同条款，出具该险种的保险条款，并要求保险公司对意外事故的概念、定义及其所有的免责条款等，向投保人进行说明，否则，被告免责之说辞不发生法律效力。

7.由于意外险合同条款相对比较简单，保险利益也简洁明了，保费较为低廉，因此购买流程并不复杂。除了传统的代理人渠道之外，网络销售方式也开始逐渐流行。投保时，可以选择一些短期的、功能单一的意外险，如保障内容简单、保费低廉、条款清晰的旅游意外险等，可以通过网络销售平台去购买，注意保存好相关记录。

8.如不幸发生意外事故，投保人需注意保留由警察局、医院等合法机构出具的相关凭证并保留存根，为日后可能发生的诉讼纠纷提供证据，增加胜诉的砝码。

9.如果保险公司拒绝理赔，并在协商无果的情况下，投保人可以借助法院要求保险公司出具详细说明和证据，为自己谋取正当利益。

10.谨防购到“手撕”保单。保监会明令禁止以“撕票”方式经营短期意外险。所谓撕票方式出据的保单，是指保险金额、保险费、保险责任等内容固定印制在撕票式保险凭证上，但无记载投保人及被保险人姓名和有效证件号码，销售时也未实现电脑联网出单，保单原始信息未能实时进入公司核心业务系统的保险单。

11.例如，随汽车票、火车票、公园门票一起出售的公路旅客意外伤害保险、铁路旅客意外伤害保险、旅游景点旅客意外伤害保险等。

投保人在支付保费的同时一定要拿到保险公司出具的正规保单，确保保障责任正式生效。

四.公司想为员工购买人员意外险，以企业名义具体怎么买？

1.消费者可到专业保险公司销售柜面购买:填写投保单，保险公司收具保险费后出具保险凭证，保险生效。消费者还可以在线投保，例如中国平安等，消费者在网上完成填写投保信息和付费，保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户，保险生效。

2.消费者可以联系有资质的个人代理人购买。很多消费者都有为自己服务的保险代理人，消费者可以通过这个代理人购买。还可以通过有资质的代理机构购买:很多保险公司将系统终端装置在代理机构，客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后，代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者，保险生效。

3.扩展资料员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。

4.根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。

参考资料来源：-员工意外保险

五.如何为员工购买员工意外保险

1.有营业执照、最少5人就可以购买团体意外险，包括：意外伤害险、意外医疗险、意外住院津贴险等，其中第一个是主险、必买项目，其他为附加险、可选项目，各项保额可以根据自己的需要确定。

保险期间内，可以申请增减、更换被保险员工。

六.怎么给员工买人身意外保险？

1.团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。以平安为例，1~3类最低投保人数为8人，4类以上最少为20人。办理团体人身意外险应该先了解，保险公司的团体意外险都保障哪些范围，有哪些免再责，看是否适合自己的需求。

2.要求保险代理人提供方案说明，选择适合自己的方案。准备相关投保资料，包括营业执照副本，组织机构代码，人员清单，包括职业和身份证号码。提供现金保费或者网银转账或者支票支付保费，保险公司预先收取保费并核保。核保通过后，保险公司缮制保单，并将保单和发票交给客户。扩展资料投保方式投保单位可到专业保险公司销售柜面购买：填写投保单，保险公司收具保险费后出具保险凭证，保险生效。

3.投保单位还可以在线投保，例如中国平安等，消费者在网上完成填写投保信息和付费，保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户，保险生效。

4.投保单位可以联系有资质的个人代理人购买。很多消费者都有为自己服务的保险代理人，消费者可以通过这个代理人购买。还可以通过有资质的代理机构购买：很多保险公司将系统终端装置在代理机构，客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后，代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者，保险生效。

参考资料来源：-员工意外保险

七.公司团体意外险怎么买？

1.将老板利益和员工利益分别考虑团体保险是由公司出钱保个人的险种，与个人自己上保险是有所区别的。但大部分公司的购买思路选择一般都是按照个人险进行选择，比较典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而老板利益保少了。

2.其实在保险利益中，有员工身故、门诊、伤残、手术、住院等，其中员工伤残、身故是老板利益，而门诊、手术、住院等是员工利益，这一点是很多保险代理人都没有注意到的。

3.因此，这两者之间应该分开进行考虑。把售后服务放在第一位对于一家上团体意外险的公司而言，真正耗费人力的，往往是出现理赔要求时，尤其是出现人身伤害事故，耗费的人力和时间都会比售前的多出几倍，对于普通门诊类的小理赔，发生的几率是非常大的。

4.而在选择团险时，他们的思路重点放在少花钱多保障上，其实各家保险公司在相同条件的价格差别不是很大，所以售后服务能够能企业放心是应该优先考虑的要素。

选择有能力处理劳资纠纷的代理人团体保险是公司和员工的利益平衡手段，还是一个简单的员工福利。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。企业应选择有能力处理劳资纠纷的代理人，一旦发生劳资纠纷，可以利用过去经验为双方提出专业的建议。