灵活就业医保(灵活就业医保怎么交)

最近很多学生在寻问关于灵活就业医保的解答，今天檀编为大家精心筛选7条解答来给大家详解！有87%游戏大拿认为灵活就业医保(灵活就业医保怎么交)值得一读！

7条解答

一.灵活就业保险的医保？

1.城镇居民医疗保险：是每年缴纳600元，只享受医疗保险待遇，缴纳一年享受一年。门诊报销起付线为650元，报销比例50 ，最高上限2000元住院费用起付线为1300元，当年第二次及以上报销起付线为650元，报销比例60 ，最高上限15万元城镇职工医疗保险是养老、失业、医疗三险同时捆绑缴纳的，与在单位工作人缴纳的可以累积计算，缴纳够年限后可以享受退休待遇，北京现在缴纳一个月600-700元左右。

2.城镇灵活就业人员保险与城镇职工基本相同。但是灵活就业享受社会保险补贴，缴纳社会保险费相对很少每月只需一百多元，灵活就业政策如下：什么叫灵活就业？

3.灵活就业，是指城镇登记失业人员没有在任何组织中就业，也没有领取个体工商经营执照，在社区内从事自行车修理、修鞋、配钥匙、再生资源回收、服装织补、早点等其他社区服务性工作。

4.城镇登记失业人员符合下列条件的，可以申请灵活就业社会保险补贴：一女满40周岁，男满50周岁以上及中、重度残疾人；二在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系，从事自行车修理、再生资源回收、便民理发、果蔬零售等社区服务性工作，以及没有固定工作单位，岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作；三已实现灵活就业满30日，并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记。

个人感觉这么多了，应该都能看懂吧，辛辛苦苦打这么多希望对你能有所帮助。

二.灵活就业医疗保险

1.因为参加了灵活就业医保的话，也应当参加基本医疗保险普通门诊医疗费用统筹就是一大一小医院，最高支付300元那个灵活就业人员及外来从业人员，按社区卫生服务机构及指定基层医疗机构55 、其他医疗机构40 的比例支付。

另外灵活就业医保缴费年限计算为本市城镇职工基本医疗保险的缴费年限。人员退休后，符合本市城镇职工基本医疗保险相关规定的，可享受退休人员基本医疗保险待遇。而居民医保是不可以这样的。

三.灵活就业人员医保

1.“灵活就业人员医保”和“城镇居民医疗保险”主要在适用人员、待遇和特殊疾病种类有区别。适用人员;灵活就业人员医疗保险的满足条件：未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员就业年龄范围内无雇工的个体工商户达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。

待遇：灵活就业人员医保的待遇高于城镇居民医保待遇。城镇居民医保是基本医疗保险和灵活就业人员医疗保险所未覆盖的人群，是属于补充险种。缴费底，报销少主要针对小孩，老人等灵活就业人员的特殊疾病种类少。

四.灵活就业人员的医保问题

1.所谓灵活就业人员参加社保和医保，在文件上的说法叫做以自由人身份参保，享受的待遇也如你所说，除了没有普通门诊报销这一块外，其他方面和单位职员基本一样的，但是我了解的和你有所出入，你说要缴满10年，据我了解是最少15年，也就是说你现在32岁买了3年，再买12年那时你44岁就可累计满15年了，那时你可以选择停保，等到你退休时就可以享受每月养老金和终身免费医保了。

2.不过你要看清楚这几个字眼：累计交15年，退休时，终身免费。也就是说，你累计满15年时才44岁，还未到退休年龄呢，如果这时你不再交费，办理了停保手续，那你在44岁到60岁退休前这段时间内是没有医保的，看病是不能报销的。

3.所以建议你最好还是一直交到退休时为止，因为44岁人到中年，身体状况开始走下坡路了。不过你也可以停了这个，去办理一个城镇居民医疗保险，每年120元，作为补充也可以，不过报销比例和限额可能会比你原来那个医保稍低一些。

五.灵活就业医保和职工医保的区别

1.灵活就业医疗保险和职工医疗保险的区别主要有：缴费基数不同。灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60 ；职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。

2.灵活就业人员的参保对象为未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；就业年龄范围内无雇工的个体工商户等；职工医疗保险的参保对象为城镇在职职工及单位退休职工。

3.灵活就业人员医保由灵活就业人员自已按一定的基数和比例全额缴纳，可以选择按月缴纳，也可以选择按年缴纳；职工医疗保险由单位和职工共同缴纳，一般情况下是按月缴纳。

4.灵活就业人员缴费比例，有两种可供选择。根据各地标准，比如按照沈阳标准，可以选择10 的比例，也可以选择8 的比例。职工医疗保险缴费比例是单位缴纳6 左右，职工个人缴纳2 左右各省市的灵活就业人员医疗保险缴费比例政策有所差异。

5.基金账户划分方式不同。灵活就业人员医保，以沈阳为例，选择按10 比例缴纳的，可以设立个人账户，每月有基金划入个人账户；按8 缴纳的，则不设个人账户，没有基金划入；职工医疗保险有个人账户，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。

用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。

六.关于灵活就业的医保

1.医疗保险和生育保险是两种不同的险种。其中生育保险个人不能办理，只有单位才能为员工购买。随用人单位参加了基本医疗保险，后与单位解除、终止劳动关系而中断基本医疗保险的人员，自解除、终止劳动关系之日起或本办法施行之日起6个月内，按本办法规定继续参加基本医疗保险的，从续保缴费次月起享受医保统筹基金支付的医保待遇；超过规定时间续保的，在续保缴费满6个月后，从第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。

2.是否可以解决您的问题？