工伤十级保险大概赔几万(工伤保险十级能赔多少钱)
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8条解答
一.工伤十级大概赔几万
1.十级伤残=本人工资×6个月。待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。
3.或者说，司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照法定程序作出鉴别和判断送一种活动。
二.工伤十级伤残有工伤险的可以赔偿多少
1.被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金，如不解除劳动合同，则得不到。
2.三项的赔偿，要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定，还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。
3.12个月平均工资，社保局赔偿的是你上一年度12个平均的缴纳社保的基础工资，而不是你的实际收入工资！
4.如你月收入5000，但是单位给你买社保的基础工资是2000，那么赔付就按照每月2000作为基数再乘以你伤残等级规定赔付的月数。
5.所以不好准确回答这个数据。但你可以要求一次性伤残再就业金的赔偿基数按照你的实际工资收入来计算。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》规定的赔偿标准差异较大，有些是按照你上一年度12个月平均收入计算，有些是直接列出哪个等级具体多少钱。
6.以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人1个月工资。而浙江省的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人2个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性工伤医疗补助金的基准标准为：十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：十级5万元。一次性伤残补助金未明确。应该是7个月本人工资。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20 确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。
三.工伤十级要赔多少钱
1.工伤十级享有以下待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；由工伤保险基金按所在省市规定标准支付住院伙食补助费；暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；由工伤保险基金按本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资支付7个月一次性伤残补助金；劳动合同解除或者终止时，按照所在省或者自治区、直辖市的规定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。
四.工伤十级能赔多少钱
1.在工作过程中发生事故是可能被认定为工伤的，是可以申请赔偿的，那工伤十级能赔多少钱呢？下面小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
2.医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
3.一次性伤残补助金(1)一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
4.(2)劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(七到十级分别为16个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(七到十级分别为16个月本人工资)。
5.停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
五.直接说10级工伤陪多少钱
1.一次性伤残补助金本人6个月工资：760X6(你得确认单位给你买了工伤保险及每个月在社保局给你上报的金额是这么多，这个赔偿是社保局从社保基金里面拨付，还有就是这个“月工资”是指你前12个月单位发给你的平均数，包括你试用期的工资数)一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金共计10个月，四川省2009年平均工资为23191元/年除以12得19358元/月，即19358X10结果为：760X6 19358X10 医药费就这些，你自己算吧。
六.十级伤残一共赔多少
1.十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期 工资护理费 住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。
2.计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X7个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X8个月一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X4个月一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的停工留薪期工资如需要护理则按标准给付护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用如外地就医应给付食宿费。
以上是十级工伤的金额。扩展资料：十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。日常活动能力部分受限；b。工作和学习能力有所下降；c。社会交往能力部分受限。参考资料：-十级伤残
七.十级工伤能赔多少钱
1.一次性伤残补助金6个月×本人工资不低于重庆市上年度职工月平均工资×60 ，以下相同②一次性伤残就业补助金4个月×本人工资③一次性医疗补助金1个月×本人工资④住院伙食补助费住院天数×35元/天根据不同地方不同标准⑤受伤之日至伤残等级评定之日或伤愈之日：每月享有原工资福利待遇不超过12个月兄弟，这样够简洁好算了吧。
2.后续治疗费用，如果单位没帮你缴纳正规的工伤保险费用，当然由单位支付。人身意外伤害保险，是给你投的保，如果理赔取得了理赔费用，应该归你。如果不够支付你的医疗费，不足部分由单位承担。我这说得很清楚明了了吧，OK？
八.深圳10级工伤买了社保的一共可以得到多少赔偿金
1.深圳市工伤赔偿标准深圳市工伤赔偿标准详解(五至十级)一)十级伤残:一次性伤残补助金:6个月*2661元/月*60 =9576元;一次性伤残就业补助金:4个月*2661元/月*60 =6384元;一次性医疗补助金1个月*2661元/月*60 =1596元;以上合计17566元。
2.(二)九级伤残:一次性伤残补助金:8个月*2661元/月*60 =12778元;一次性伤残就业补助金:8个月*2661元/月*60 =12778元;一次性医疗补助金2个月*2661元/月*60 =3192元;以上合计28738元。
3.(三)八级伤残:一次性伤残补助金:10个月*2661元/月*60 =15966元;一次性伤残就业补助金:15个月*2661元/月*60 =23949元;一次性医疗补助金4个月*2661元/月*60 =6384元;以上合计46304元。
4.(四)七级伤残:一次性伤残补助金:12个月*2661元/月*60 =19152元;一次性伤残就业补助金:25个月*2661元/月*60 =39915元;一次性医疗补助金6个月*2661元/月*60 =9576元;以上合计68658元。
5.(五)六级伤残:一次性伤残补助金:14个月*2661元/月*60 =22354元;一次性伤残就业补助金:40个月*2661元/月*60 =63864元;一次性医疗补助金8个月*2661元/月*60 =12778元;以上合计98982元。
6.(六)五级伤残:一次性伤残补助金:16个月*2661元/月*60 =25546元;一次性伤残就业补助金:50个月*2661元/月*60 =79830元;一次性医疗补助金10个月*2661元/月*60 =15966元;以上合计121346元。
7.注：一级至四级的话全都由社保机构赔偿。上面说的2661元/月指的是你上年度平均12个月的社保基数(注:其中一次性伤残补助金由社保部门赔偿，后两项由用人单位赔偿;如果用人单位没有买工伤保险，则全部由用人单位赔偿。
伤者应注意保留好工伤认定书原件和鉴定结论或理赔核定书原件，)
