个人职工保险怎么交费(个人职工保险怎么交费,可以补交吗)

最近很多用户在寻找关于个人职工保险怎么交费的解答，今天岳编为大家集合5条解答来给大家详细解答！ 有97%大佬认为个人职工保险怎么交费(个人职工保险怎么交费,可以补交吗)值得一读！

一.五险一金个人怎么交

1.首先要明确：个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。如何缴纳:以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20 ，医疗约9 ，目前尚有80 和100 两档可以选择。

2.一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。找社保代缴机构缴纳如果你不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。

3.现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。如何选择个人商业保险的最佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。

4.扩展资料个人养老保险个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止；养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。

5.缴纳⑴企业和个人缴纳养老保险费的标准:以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳20 ，个人缴纳8 缴纳。

6.缴费基数：实际上年月平均工资被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

7.被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300 以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。

8.被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定参考资料个人养老保险-

二.辞职后如何个人交社保

1.辞职之后社保能不能自己交呢？解答：本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。

2.如果觉得自己办理麻烦，或者外地户口无法办理，也可以通过社保代理机构缴纳五险一金。目前市场上有很多代缴公司，都可以进行个人社保代缴服务，但是也要注意查看其是否具有人力资源许可证等相关证件，以免上当受骗。

3.再或者如果你有亲戚朋友自己开有公司，可将名额挂在公司旗下，由公司给你缴纳社保。如果你创业，也可以自己在自己的公司缴纳，当然钱还是得自己出。自己缴纳目前外来用户是可以自己缴纳的。但只能缴纳两种：只能缴纳养老和医疗，可以去当地社保局自己去缴纳。首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

4.提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

5.待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

6.问题二：辞职之后去另外一个省市去工作，社保要如何处理？

7.解答：从原来的城市离职后，社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而清零；工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金。

8.问题三：辞职之后找工作断了几个月的社保，找到工作后公司会补缴吗？

9.解答：找到工作后的新公司能否帮你补缴，和你们双方签订合同的日期有关，如果社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可在签订合同时咨询新单位HR。

10.目前办理很多业务都需要社保连续缴纳记录，所以不建议断缴再补。问题四：辞职之后到新公司，公司表示会补缴社保，这样算连续缴纳吗？

11.解答：补缴是不算连续记录的，但凡现在的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳N年社保”的，均不承认“补缴”这种操作方式，也就是说，一旦出现补缴记录，都要重新开始计算连续年限。

这一点，在大城市工作生活的人一定要格外注意。

三.职工保险怎么交

1.社保，养老保险，基本医疗保险等，各比率不一样。单位应当给员工缴纳社保，这是法律强制性规定。养老保险：个人承担部分=月工资×8 ，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。

2.基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7 、职工个人按本人上年度工资收入的2 缴纳。失业保险：城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2 缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1 缴纳。

3.工伤保险：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳工伤保险费。

生育保险：用人单位按照本单位职工工资总额0。5％的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。

四.个人缴纳社保怎么办理

1.以广东省为例，灵活就业人员凭身份证或户口簿办理，无雇工的个体工商户在工商营业执照上登记的经营场所所在地参保缴费的，凭工商营业执照，以及身份证或户口簿办理。

2.具体参保条件如下：本省户籍灵活就业人员不含男60周岁、女55周岁后取得我省户籍人员，尚未领取企业职工基本养老金或城乡居民基本养老金的，可在户籍地参加企业职工基本养老保险。

3.在省内跨市流动就业，且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的，可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。

4.外省户籍灵活就业人员，男年满55周岁、女年满45周岁，且未达到法定退休年龄，在我省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年，且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的，可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。

5.本省和外省户籍无雇工的个体工商户均可在工商营业执照上登记的经营场所所在地，以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。

6.扩展资料：缴费基数和缴费比例灵活就业人员的月缴费工资基数，在所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内，由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。

7.灵活就业人员的缴费比例为20 ，其中12 记入统筹基金，8 记入个人账户。关于一次性缴费政策本省户籍灵活就业人员男年满45周岁、女年满40周岁之月至本通知实施之月存在未参保缴费时段，且未领取企业职工基本养老金的，可向户籍地社会保险经办机构申请一次性缴纳该未参保缴费时段的养老保险费，但一次性缴费的最长年限为：从2006年7月1日起至本通知实施时间止。

8.一次性月缴费工资基数，由本人在申请缴费时所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内自行申报。

9.一次性缴费额计算公式为：一次性缴费额＝本人的月缴费工资基数×20 ×一次性缴费月数。一次性缴费后，统一按本人月缴费工资基数之和的8 记入个人账户其余部分记入统筹基金；一次性缴费指数为月缴费工资基数除以缴费时上年度全省在岗职工月平均工资。

10.一次性缴费数额经社会保险经办机构核定后，由社会保险费征收机构负责按核定结果征收。缴费时效为60个工作日，超过缴费时效未缴费的，原核定结果自动失效，应重新申请、重新核定。参考资料来源：广东省人力资源社会保障厅-广东省财政厅广东省地方税务局关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知

五.自己买社保怎么交钱，到哪里交，按什么标准交？

1.个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗)。

2.办理地点：去户口所在区的社保局办理，或区县一级的社保局(劳动保障局)，最好去之前打电话到当地的社保局先了解一下。

3.个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20 ，医疗约9 ，目前尚有80 和100 两档可以选择。

4.养老保险般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20 缴纳基本养老保险费。

5.养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。医疗保险如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资2 缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8 缴纳，建立个人帐户。

6.扩展资料：个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。

7.个人社保是对未来生活的一种基本保障。注意事项个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保有哪些注意事项呢？

8.以下就该部分问题进行详细介绍。

9.只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。

并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。参考资料：个人社保-