工伤赔偿明细表(工伤赔偿标准一览表)

最近很多各位大神在寻觅关于工伤赔偿明细表的解答，今天亓编为大家搜罗5条解答来给大家阐释！有89%老师认为工伤赔偿明细表(工伤赔偿标准一览表)值得一读！

5条解答

一.工伤赔偿内容具体明细

1.工伤保险条例第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；二从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。

2.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；三工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二.工伤赔偿明细表怎么写

1. 没评级的工伤待遇：医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70 社保支付；交通食宿费：按实际发生社保支付；停工留薪工资：本人工资×停工留薪期以劳动局鉴定为准单位支付；护理费：住院天数×当地护工标准单位支付。

三.关于工伤的赔偿明细

一方面要追究刺伤你父亲的人的刑事责任，另一方面可以申请工伤认定。

四.江苏省工伤赔偿明细表

1.明细如下：医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2.工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。生活护理费生活护理费分为评残前和评残后，评残前住院经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50 、40 或者30 ，按月支付。

3.辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。

4.伤残津贴一级伤残为本人工资的90 ；二级伤残为本人工资的85 ；三级伤残为本人工资的80 ；四级伤残为本人工资的75 。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70 ，六级伤残为本人工资的60 。一次性伤残医疗补助金由省、自治区、直辖市人民政府规定。江苏省标准五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40 。一次性伤残就业补助金由省、自治区、直辖市人民政府规定。江苏省标准五级5万元，六级5万元，七级5万元，八级5万元，九级5万元，十级5万元。丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。