意外险和团体意外险(个人意外险和团体意外险)

最近很多小伙伴们在询问关于意外险和团体意外险的解答，今天刀编为大家分类整理7条解答来给大家深度剖析！ 有98%大神认为意外险和团体意外险(个人意外险和团体意外险)值得一读！

一.团体和个人意外险的区别在什么地方

1.保险责任相同点：团体和个人都是意外险，其中都包含意外险。团体意外险的优点：团体相比个人意外险在保费上会便宜很多。缺点：团体意外险可以更换人员名单，只要员工离职马上可以进行更换。个人意外险不能更换。理赔多少的不同：有些保险条例是免赔的。有些意外事故也不能够全报，只能报一个百分比。(理赔的多少是由投保时，各单位所决定的，被保人是无法进行选择的)理赔的过程中所需要的单据或者是证明相对来说会更多一点。

2.(资料与证明的提供除了自己提供，还需要公司提供相关证明)索赔的过程不同：个人意外保险理赔：直接与被保险人进行接触。

3.递交理赔资料后，等待理赔的结果。团体意外险理赔：由公司经办人与业务员直接进行联系，提供理赔做需要的资料，等待理赔的结果。如果是单位垫付的医药费，被保险人应该授权公司直接领取保险理赔金。团体意外险是团体为所有成员购买的意外险，成员保额相同，如果团内人员离开组织团队，个人就会失去团体意外险的保障。

个人意外险是个人购买的，发生任何意外，都可以获得理赔。

二.团体意外险能赔偿多少？

1.团体意外险提供医疗保障的，按照“被保险人从事故发生之日起180天内实际支出的，在当地社会医疗保险主管部门规定范围内，超过人民币100元的部分，按照80 的比例赔付保险金。

2.”团体意外险赔偿范围它的赔偿范围包括意外伤害身故、残疾，意外伤害医疗，意外住院津贴，重大疾病，疾病含猝死身故、残疾，各种交通意外身故、残疾如飞机、火车、地铁、轮船、汽车、私家车驾驶或乘团体意外险能赔多少钱呢？

3.被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，保险公司按其意外伤害保险金额给付意外身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。

4.被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的，保险公司按该表所列比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。

如治疗仍未结束的，按事故发生之日起第180日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付意外残疾保险金。

三.想知道雇主责任险和团体意外险的区别

1.作为财产保险核赔人员，说几句，鉴于财产保险公司报备的条款存在差异，在这里仅供您参考具体：首先，这是两个类别的保险，团体意外伤害保险属于人寿保险序列，雇主责任险属于财产保险中责任险序列。

2.团体意外伤害保险保障范围：在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致身故事故发生之日起180日内、残疾、烧烫伤或在医院接受治疗的，保险人按照保险合同约定承担保险责任。

3.请注意，如果没有达到烫伤/烧伤、伤残级别或者死亡的，一般不属于保险责任。雇主责任保险保障范围：在保险期间内，被保险雇员因发生下列情形而导致伤残或死亡，并在保险期间内首次向被保险人提出损害赔偿请求，依照国内法律不包括港澳台地区法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿医疗费用、误工费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金出险情形可参考《工伤保险条例》：依据保险法相关规定，责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。

4.即如果发生某次事故，雇主依法可不承担责任，那么绝对不属于雇主责任险保险责任。团体意外伤害保险一般为员工福利，在法律意义上不能减免应当承担的经济赔偿责任，一般来说受益人为员工本人或者近亲属；雇主责任险的保障范围以法律法规为基础，可作为一种法律风险转移，受益人一般为员工本人。

未完，有点急事，待续，不好意思哈

四.太平洋团体意外保险指什么

1.包括团体意外伤害保险，附加2008意外伤害团体医疗保险责任：团体意外伤害保险：若被保险人遭受意外伤害事故，并因本次意外伤害直接导致被保险人在该意外伤害事故发生之日起180日内身故，本公司按该被保险人对应的保险金额给付意外身故保险金，本公司对该被保险人的保险责任终止。

2.附加2008意外伤害团体医疗保险：在本附加险合同保险期间内，且在主险合同有效的前提下，若被保险人遭受意外伤害在卫生行政部门批准的二级以上医院接受治疗，本公司对被保险人因该次意外伤害的治疗而发生的符合本附加险合同保单签发地政府基本医疗保险管理规定范围内合理且必要的医疗费用，按投保时双方约定的免赔额及给付比例予以补偿。

五.团体意外险的赔偿范围

1.各家保险公司团体意外伤害保险都是差不多的。保险责任：在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害导致身故、残疾或烧烫伤的，保险人依照下列约定给付保险金，且给付各项保险金之和不超过保险金额。

2.一身故保险责任在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，保险人按保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。

3.被保险人因遭受意外伤害事故且自该事故发生日起下落不明，后经人民法院宣告死亡的，保险人按保险金额给付身故保险金。

4.但若被保险人被宣告死亡后生还的，保险金受领人应于知道或应当知道被保险人生还后30日内退还保险人给付的身故保险金。

5.被保险人身故前保险人已给付本条第二款、第三款约定的残疾、烧烫伤保险金的，身故保险金应扣除已给付的保险金。

6.二残疾保险责任在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，并自该事故发生之日起180日内因该事故造成本保险合同所附《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》简称《给付表一》所列残疾程度之一的，保险人按该表所列给付比例乘以保险金额给付残疾保险金。

7.如第180日治疗仍未结束的，按当日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付残疾保险金。被保险人因同一意外伤害事故导致一项以上残疾时，保险人给付各项残疾保险金之和，但给付总额不超过保险金额。

8.不同残疾项目属于同一肢时，仅给付其中给付比例最高一项的残疾保险金。被保险人如在本次意外伤害事故之前已有残疾，保险人按合并后的残疾程度在《给付表一》中所对应的给付比例给付残疾保险金，但应扣除原有残疾程度在《给付表一》所对应的残疾保险金。

9.三烧烫伤保险责任在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，造成本保险合同所附《意外伤害事故烧烫伤保险金给付比例表》简称《给付表二》所列烧烫伤程度之一的，保险人按该表所列给付比例乘以保险金额给付烧烫伤保险金。

10.被保险人因同一意外伤害事故导致多处烧烫伤的，无论是否发生在身体同一部位，保险人仅给付其中比例最高一项的烧烫伤保险金；被保险人因同一意外伤害事故导致烧烫伤并伴有残疾的，保险人仅按烧烫伤给付比例和残疾给付比例中较高的一项给付保险金。

11.被保险人因不同意外伤害事故烧烫伤且发生在身体的同一部位时，保险人仅给付其中最高一项的烧烫伤保险金，即：后次烧烫伤保险金的金额较高的，应扣除前次已给付的保险金；前次烧烫伤保险金的金额较高的，保险人不再给付后次的烧烫伤保险金。

12.被保险人因不同意外伤害事故烧烫伤且发生在身体的不同部位时，保险人给付各项烧烫伤保险金之和，但给付总额不超过保险金额。

六.单位给员工买团体意外险对单位有什么好处？

1.单位给员工购买团体意外险其实是一种福利，因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的，在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突，仅住院治疗费不会重复理赔。

2.也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。当然团体意外保险并不是强制保险，可以选择不买的。如果你们公司的工人是属于1—3类工作，可以买市面上的所有意外险产品，市面上也有极少的意外险可以承保4类职业，你在购买保险的时候可以问清楚。

3.按照你的要求推荐几款100元左右的意外险吧：“平安是福”综合意外险：意外伤害10万，意外医疗1万，年缴保费100元。

4.“太平福寿”意外伤害险：意外伤害10万，意外医疗2万，年缴保费135元。吉祥年综合意外伤害险：意外伤害10万，意外医疗1万，年缴保费100元。一路平安综合意外险：意外伤害10万，意外医疗1万，年缴保费108元。很多公司选择的是吉祥年综合意外伤害险和“太平福寿”意外伤害险，如果你们公司有一定的风险，可以直接和慧择联系，为你们量身定做团体意外险。

七.团体意外险和雇主责任险哪个更便宜

人人保险的团体意外险——结伴无忧，价格区间在60-400之间，看你选择哪种搭配