车祸全责怎么赔偿伤者生活费(车祸对方全责不给伤者生活费)

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一.车祸引起伤者误工费，伙食费，护理费的赔偿标准

1.这些都可以根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来主张赔偿标准。误工费：受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算，无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，如不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2.举证的话，如有固定收入，就是提交有固定收入的证明，比如，与单位签订的劳动合同、工资单、社保清单、每月固定的银行进账记录等等。

3.伙食费：一般是住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。一般以实际发生数额为依据。伙食费一般只计算伤者，不过，也可以向法院主张陪护人员的伙食费，至于法院如何来判，那就要看法官的自由裁量了。

4.护理费：是根据护理人员的收入状况和护理护理人数。护理人员有收入的，参照误工费标准计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

5.举证的话，就是要提供有护理人员护理的证明，一般情况下，医嘱上面会有显示，如护理一人，护理多少天等，再提交护理人员的工资收入证明加以佐证。

以上为计算标准，具体金额就要根据具体情况来一一计算。如果伤者情况严重的话，建议聘请律师，来更好的维护自己的权益。

二.交通事故车主全责，车辆买全保，车主应该赔偿伤员什么合理费用？

1.交通事故中车主全责，车辆买了全保，那么车主应该赔偿伤者的合理费用，包括住院治疗费用。出院后的合理医疗费用。另外还有住院治疗期间的工资收入损失费用。根据伤者的情况还可以适当的给一些精神补偿费用，当然既然你已经做了全保，保险公司就会替你和对方的代理律师谈妥这一切赔偿费用。

三.交通事故生活费/误工费赔偿标准

1.若是有固定收入的话，按照实际收入计算，没有的话，按照上一年度的山东省公布的标准计算，你所说的生活费应当是住院期间的伙食补助费。

应按农业职工的年平均工资计算

四.车祸对方负全责,住院费，误工费等怎样赔

1.医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

2.但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3.具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，建议查阅

五.交通事故，对方全责可以要求哪些赔偿

1.可以要求的主要赔偿项目及标准有：医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2.根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3.护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

4.但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。九级伤残按照20 计算。另外，还可以请求精神抚慰金、财产损失等等。情况不同，赔偿的项目和标准也有所不同。扩展资料：按照我国相关法律的规定，道路交通事故，是指车辆在道路上的行驶途中因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。

5.构成交通事故应当具备下列要素：1必须是车辆造成的。车辆包括机动车和非机动车，没有车辆就不能构成交通事故，例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故；2是在道路上发生的。

6.道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方．包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所；3在运动中发生。

7.是指车辆在行驶或停放过程中发生的事件，若车辆处于完全停止状态，行人主动去碰撞车辆或乘车人上下车的过程中发生的挤、摔、伤亡的事故，则不属于交通事故；4有事态发生。

8.是指有碰撞、碾压、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等其中的一种现象发生；5造成事态的原因是人为的。是指发生事态是由于事故当事者肇事者的过错或者意外行为所致。如果是由于人无法抗拒的各种自然灾害造成，均不属于交通事故；6必须有损害后果的发生。损害后果仅指直接的损害后果，且是物质损失，包括人身伤亡和财产损失；7当事人心理状态是过失或有其他意外因素。

若当事人心理状态处于故意，则不属于交通事故。参考资料：交通事故_

六.在交通事故中负全责要承担哪些费用

1.你在交通事故中负全责，那么当然就要赔偿对方的合理的真实的损失项目，但是，不是你本次事故造成的损失的项目当然就不应该由你来赔偿。

2.伤员受伤之后首次住院诊断为小腿软组织挫伤，这个很大可能就是你的车辆造成的了，前期的医疗费您就责无旁贷吧。

3.但是第二次的情况就很大可能不是你造成的了。首先要去医院看望一下伤员，询问医生病号的情况、诊断，以便确定是否本次交通事故造成。或者通过看伤员前次病历，是否在诊断中有头部受伤的诊断，对比第二次住院情况，结合分析。才能排除第二次住院是否因交通事故引起。也有过这样的案例，伤员趁机花去大笔费用治疗以前就患的疾病，然后叫司机出钱的情况。对此，建议您找学医的人帮忙处理一下。对于这样轻伤的事故。你要赔偿的项目：误工费：假如他没有达到60岁，又有单位，又被扣除工资的情况下，让其提供单位证明、工资条等即可。

4.伙食补助费：住院天数×住院伙食费标准医疗费：根据住院费用清单，以及住院到底是治疗什么，有没有不相关的治疗及用药，比如说他偷偷跑去镶牙之类的。

如果他提出其他方面的要求，就让他提供相应的证明吧。建议看看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定吧。至于保险公司赔偿什么的问题。上面那些项目都是保险公司可以承担的。但是具体的情况，强烈建议跟保险公司沟通，因为他们才知道需要提供什么索赔材料。你按照他们的要求去做你才索赔的顺利。