养老保险和养老保障的区别(养老保险和养老保障的区别和联系)

最近很多萌新们在寻觅关于养老保险和养老保障的区别的解答，今天靳编为大家网罗9条解答来给大家阐释！有87%游戏狂人认为养老保险和养老保障的区别(养老保险和养老保障的区别和联系)值得一读！

9条解答

一.养老金和养老保险是一回事吗

1.养老金，是这人退休后可以每月领取多少钱，养老保险，是一个产品，有社保养老，也有商业养老险，通过养老险产品的制度设计，分期分摊，长期储蓄，专款专用，是退休后可以领取足够的养老金。

2.养老金的多与少，不仅是吃饭的问题，也是如何养老，靠谁养老的问题，也是退休生活是不是有尊严的问题。养老金，仅够温饱，有了急需，比如罹患重疾，比如出了意外，就要看别人的脸色了，更谈不上过着潇洒自如的老年生活，这绝不是危言耸听，杞人忧天。

3.怎么养老？

4.居家孤独，社区，老年公寓，旅游，结伴民宿，不一样的方式，有不一样的生活状态，甚至会影响寿命，这一切都是养老金的多少决定的。

5.公务员及企业高收入人群，退了休，丰厚的养老金，想干什么就干什么，想去哪儿就去哪儿，活的滋润尊严。养老是个大问题，应该引起绝大多数人的足够重视，应该早早做出规划，未雨绸缪。你50岁开始准备养老金，60岁退休，时间短，分摊到每一年的金额就是个压力，就像你走过了10年的极为陡峭的上坡路一样，弄不好就摔下来了。

6.你从30几岁就开始准备养老金了，60岁退休，30年的时间，每一年分摊的数额也不大，就像你走着30年缓缓上升的道路，悠哉悠哉的，不需要太费心尽力，这道理显而易见。

7.储备养老金，最科学的工具就是增额寿险，因为，增额寿，每年保额递增，写进合同，可以减额领取，可以本金不动，领取计息，细水长流，还可以留下一笔资产传承。

以养老角度看，增额寿，也应该是每个成年人都必须配置的产品，就像意外，重疾险和定期寿一样。

二.养老金和养老保险是一样的吗

1.养老保险是你在退休前缴纳的社会保险，需要交够15年。养老金是根据你缴纳养老保险的情况计算出一定的数额在退休以后按月发给你的，相当于退休后每月的工资作为退休人员的生活保障，两者是不同的。

三.养老金和养老保险有什么区别吗

1.养老金和养老保险有区别。区别是养老金是养老保险累计缴纳满15年，退休领取的主要的养老保险待遇。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2.养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

四.养老金和养老保险是一个意思吗?

1.养老金是参加社会统筹的养老保险到退休时，可享受养老金待遇，养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

2.所谓养老保险或养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

五.职工养老和个人养老的保障区别

1.个人养老与职工养老的不同：保障对象不同。职工养老是保障城镇就业群体;而个人养老保障的是城镇非从业居民群体。职工养老是国家法律法规规定强制实施的，是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费基数和比例来缴费的;而个人养老强调的是由政府加以引导，政府补贴城乡居民积极参保。

2.在职工养老中，有规定的缴费比例、规定的领取资格、规定的支付标准，总体来讲是没有太大的弹性的。而个人养老保障比较“有弹性”，缴费标准从100元到200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元16个档次。

3.可以根据自己的收入水平进行选择。职工养老主要筹资方是用人单位，虽然个人也缴费，但用人单位缴的是主要部分。职工养老用人单位的缴费部份纳入社会保险统筹基金，不记入个人养老保险账户，因此，如果参保人以灵活就业方式缴费的，其中60 的个人缴费要纳入社会统筹基金，只有40 记入本人的养老保险个人账户。

4.而个人养老没有进行统筹，不论是个人缴费、政府补贴、集体补助、还他人资助全部记入本人的养老保险个人账户。

5.不论职工养老还是个人养老的养老金待遇都是由基础养老金和个人账户养老金组成，但二者的计发办法不尽相同。

六.养老保险和社保一样吗？不一样有什么区别？

1.养老保险和社保不一样。具体区别如下：范围不同1社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险，一般说的养老保险都是指社保中的养老保险，是基本养老保险。

2.办理主体不同1社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。

3.2个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。年限和累积金额不同1社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户，其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的，养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。

4.2如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险，不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。扩展资料社保和养老保险都是社会保障制度，社保包括养老保险。养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。养老保险的特点：缴费比例：企业按照其缴费总基数的20 缴纳，职工按照本人工资的8 缴纳。领取条件：养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工，退休后可领取养老保险。社保的特点保险性：保障作用。强制性：凡是在法律规定内的企业和个人都要参加，有点像国家的九年义务教育。福利性：社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会福利性质，是一项公益事业。互济性：从范围风险的角度来讲，每个人会遭遇到的风险都不同，尤其是像失业、伤残方面，所以每个人的需求就不同，社会保险就是给予遭遇到风险，有特别需要的人给予帮助。

参考资料来源：—社保、—养老保险

七.社保和养老保险的区别是什么？

1.社保和养老保险的区别如下：两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

2.社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养老保险，但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

3.注：社会保险简称社保，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，其由是由政府举办，劳动者与用人单位共同承担。

4.目前我国社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险。不同险种所保障的内容不同，例如医疗保险是为保障参保人获得基本医疗服务。养老保险是政府依法建立的保障劳动者在老年丧失劳动能力、退出劳动力队伍后的基本生活的制度，是社会保障制度的重要组成部分，我国的养老保险制度主要由三部分组成：享受条件，主要包括年龄条件，工龄(缴费年限或视同缴费年限)条件，以及是否完全丧失劳动能力等；离休、退休、退职待遇标准，主要是针对不同的离退休条件，而区别不同的保障水平；退休养老金的筹措、基金管理办法以及监督检查等制度。

八.城乡居民社会养老保险与社会基本养老保险的区别

1.城乡居民社会养老保险与城镇职工基本养老保险的六个不同保障对象不同。城镇职工基本养老保险是保障城镇就业群体；而新农保保障的是农村居民群体，城镇居民社会养老保险保障的是城镇非从业居民群体。

2.城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的，是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费基数和比例来缴费的；而城乡居民养老保险强调的是由政府加以引导，政府补贴城乡居民积极参保。

3.新农保政策中“有弹性”，这是城镇职工基本养老保险中没有的。在城镇职工基本养老保险中，有规定的缴费比例、规定的领取资格、规定的支付标准，总体来讲是没有太大的弹性的。

4.而新农保里有一条原则叫做“有弹性”，比如设计的缴费标准从100元到200元、300元、400元、500元。

5.农民可以根据自己的收入水平进行选择，同时允许地方增设缴费标准，可以向上增设，也可以向下增设，这就是为了适应各地经济发展的不平衡和农民收入水平差异相对较大的实际情况，不搞“一刀切”。

6.城镇职工基本养老保险主要筹资方是用人单位，虽然个人也缴费，但用人单位缴的是主要部分。而新农保的主要供款方是政府，政府给了现在的老年人基础养老金，同时对中青年的缴费也予以补助。最大的不同就是第三方筹资结构，不仅仅局限于集体经济，国家还鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。

7.城镇职工基本养老保险用人单位的缴费部份纳入社会保险统筹基金，不记入个人养老保险账户，因此，如果参保人以灵活就业方式缴费的，其中60 的个人缴费要纳入社会统筹基金，只有40 记入本人的养老保险个人账户。

8.而城乡居民养老保险没有进行统筹，不论是个人缴费、政府补贴、集体补助、还他人资助全部记入本人的养老保险个人账户。

9.不论职工养老保险还是城乡居民社会养老保险的养老金待遇都是由基础养老金和个人账户养老金组成，但二者的计发办法不尽相同。

10.个人账户养老金计发办法相同的，都是以个人达到60周岁或退休年龄时的个人账户储存额除于139139指个人账户计发系数。

11.基础养老金计发办法二者不同，城乡居民养老保险的基础养老金是以绝对额来确定的，目前，国家规定的全国统一的最低标准是每人每月55元，地方可根据经济发展情况提高基础养老金标准；而企业职工养老保险的基础养老金计发办法较为繁杂，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1 。

12.其中，本人指数化月平均缴费工资按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。

计算参保人员本人月平均缴费工资指数时，应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。