个人意外险包括工伤吗(人身意外险包括工伤吗)

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一.意外伤害保险，工伤算不算？

1.按这样的逻辑方向看：按1楼说的：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2.但，需要较长时间的申请、核赔、。例如：工商局要确认你们公司有没有按时年审、资质。；公安局要看有没有刑事犯罪、诈骗。；劳保部门要看有没有劳动合同、是否非法用工。按2楼说的：工伤也属于意外伤害，故保险公司是可以赔付的。问题是：赔多少？

3.我的看法：公司为你们上意外伤害险的时候，有没有如实告知你的职业工种？例如：如果上意外伤害险的时候，填报的是公司行政文员，而现在是在建筑工地上的脚手架上摔下来，保险公司是不会赔付的，或者按各保险公司通融赔付的原则，按不同的比例赔付。

4.当然，如果上意外伤害险的时候是建筑工人，现在的工伤是在办公室里，被办公室里的电风扇掉下来打中了，保险公司是肯定要赔的。

5.如果在如实告知方面没有异议，正常情况下，在报案后，递交理赔申请书，保险公司接案后3-7个工作日，理赔款即可赔付到帐。

二.保险合同中的意外伤害包括工伤吗?

1.首先，请原谅我在回答时使用残疾和死亡这类的字眼，因为这是意外伤害的法律定义，保险合同中的意外伤害是指的一切非故意的，非人为的，不可避免的伤害，并且造成了伤残或者死亡，伤残是有一个7级34项的标准。

所以，你要看你工伤的伤害有多大了，如果造成了残疾或者死亡，那就是保障范围内的。

三.工伤保险和意外保险一样吗

1.工伤保险不以营利为保险目的。它是政府实施的一项社会保障措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、残疾、死亡后，对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。

2.其目的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。

3.商业保险公司的人身意外伤害保险则以营利为保险目的。工伤保险的实施对象是所有企业的各类职工。商业性人身意外险的实施对象是符合保险合同规定条件的任何人。工伤保险的实施方式是强制实施的，它是社会保险管理机构依据国家有关法律强制属于实施对象的企业必须参加的社会保险。

4.而商业性人身意外伤害保险的实施方式是自愿的。四是保险基金的来源不同。工伤保险基金的来源是企事业单位根据政府确定的一定费率缴纳的保险费。职工个人并不缴纳保险费。当工伤保险基金不足以应付所需的保险待遇支出时，国家财政给予一定的补贴。商业性人身意外伤害保险的基金来源是投保人根据保险合同的有关条款规定而缴纳的保险费。国家对商业保险公司不给予任何补贴。工伤保险待遇是在劳动者为社会进了劳动义务发生工伤以后发放的，它的保障水平是根据整个社会的经济发展水平和各方面的承受能力，由政府单方面确定，是一种基本的保险，人身意外险的金额是由保险人和投保人双方约定的，并写在保险合同里，保障水平的高低就看投保人的投保金额的多少。

5.工伤保险是由国家授权的劳动保障部门和社会保险经办机构管理，人身意外伤害保险，则是由金融系统的商业保险公司管理，保险的权利义务关系属于合同法的调整范畴。

可见，工伤保险是一种政府行为，而人身意外伤害保险是一种商业行为本文来自钱袋网，转载请说明。