工伤保险保费多少(工伤保险保费多少钱)

最近很多观众老爷在搜集关于工伤保险保费多少的解答，今天温编为大家收集9条解答来给大家重点解析！有98%新玩家认为工伤保险保费多少(工伤保险保费多少钱)值得一读！

9条解答

一.工伤保险的保费是多少。分几种

1.工伤保险，就是社会保险局经办的工伤保险，再没有其他工伤保险了，仅此一种，由单位缴费，个人不缴费。根据企业的性质，受伤频率确定工伤保险的费率，一般来说，职工容易受到伤害的，比如矿山，煤矿，建筑部门，费率要高些，工作比较安全，不容易发生事故的，费率要小些，按照企业的工资总额从0。

二.工伤保险费缴费比例是多少?

1.答：目前暂实行统一费率，缴费比例为职工养老保险缴费基数的0。7 ，由职工所在企业缴纳。企业应缴的工伤保险费和其他社会保险费一并向市劳动保障部门工伤保险经办机构按月申报，由地税部门征收。工伤认定有何规定？

2.答：(1)职工有下列情形之一，应当认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

3.2职工有下列情形之一的，视同工伤：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原有军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

4.3职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①因犯罪或者违反治安管理伤亡的；②醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的。

三.工伤保险费缴纳基数是多少，工伤保险费的费率如何调整

1.社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。

2.逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。工伤保险征缴范围:广州市所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的人员。

3.在建筑施工和矿山行业工作的农村户口职工，在新参保和续保时，可以选择只参加工伤保险，暂不参加其他险种；征缴比例:工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。

每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。注:收支率=单位当年发生的工伤保险费用/当年缴纳的工伤保险费；增减率:在现标准缴费率的基础上增减;

四.工伤意外保险一个年交多少钱？

1.按人员名单投保的，保险公司有个职业类别表，该表把人们从事的职业根据风险程度分为1-7类以及拒保职业各保险公司规定不同，根据工人的工种是否涉及高空、高压、保额、保险期间确定保费；一般1-2类人员如办公室、项目管理、设计人员风险最低，每人每年100-300元左右；3-4类人员如室内装修、设备安装风险次之，200-600元左右；5-6类风险较高，如主体施工、钢结构安装，500-1500左右。

五.工伤保险费的缴费标准是多少

1.计算公式如下：职工个人缴费额=核定缴费基数×8 目前为8 =职工个人工资总额×60 ~300 ×8 ；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20 ；个体劳动者包括个体工商户和自由职业者缴费额=核定缴费基数×18 。

六.工伤保险缴费比例是多少？工伤保险缴费标准是什么？

1.由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：一类为风险较小行业用人单位职工工资总额0。

2.5 例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业用人单位职工工资总额0 例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。三类为风险较大行业用人单位职工工资总额0 例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。

3.根据国务院颁布的《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

4.第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。

5.行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

6.第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。

7.第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。以北京市工伤保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的0。2 -2 缴纳，职工个人不缴纳。扩展资料参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：1工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。

8.2辅助器具配置费；3一次性伤残补助金；4伤残津贴；5评残后的生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50 、40 或者30 。

9.6丧葬补助金；为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；7供养亲属抚恤金；按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

10.标准为：配偶每月40 ，其他亲属每人每月30 ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10 。

11.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

12.8一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。10职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

13.11伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由工伤保险基金以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。12劳动能力鉴定费。参考资料：-工伤保险

七.为员工交工伤保险要多少钱

1.大约缴费工资1 左右。按照《工伤保险条例》第十条规定，工伤保险职工个人不缴纳工伤保险费，由用人单位以本单位全部职工缴费工资总额为基数，按规定的费率缴纳。

2.根据劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》劳社部发29号文件规定，根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2002)，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。

3.三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率。各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的0 左右。在这一总体水平下，各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0。5 左右、0 左右、0 左右。各单位的具体缴费费率由统筹地区按照基本费率结合工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素确定。