养老保险自己交多少公司交多少(养老保险个人交多少公司交多少)

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7条解答

一.社保个人交多少公司交多少

1.社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位20 ，个人8 ，医疗保险单位10 ，个人2 ，失业保险单位1 ，个人0。

8 全由单位承担，工伤保险单位0。5 -6 全由单位承担。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑

二.养老保险公司给你交多少？自己交多少？

养老保险:单位每个月缴纳20 ，你自己缴纳8 ;缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。

三.养老保险怎么交？自己交百分之多少，单位给交多少？

1.基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20 缴纳部分省市略有调整，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8 缴纳；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20 的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

四.社保个人交一部分公司交多少

1.以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2 ，单位承担8 ；养老保险：个人为8 ，单位承担12 ；失业保险：个人为1 ，单位承担2 ；工伤保险:个人无，单位1 ；生育保险:个人无，单位1 ；公积金：个人5 ，单位5 。

2.而工伤和生育保险的费用均由单位承担。例：工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2 =120元，单位6000*8 =480元；养老保险：6000*8 =480元，单位6000*12 =720元；450失业保险：6000*1 =60元，单位6000*2 =120元；工伤保险：个人无，单位6000*1 =60元生育保险：个人无，单位6000*1 =60元公积金：6000*5 =210元，6000*5 =210元。

3.因此个人总计为：870元，单位总计为：650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。扩展资料：我国原有的保障制度，是企业保障制度。在这种制度之下，一切保障费用均由企业自行筹措和负担，而各个企业发生风险的人数有多有少，退休人员与在职职工的比例有高有低，发生的风险的程度有大有小，因而在保障费用的负担上畸轻畸重。

4.在这种情况下，企业不可能平等竞争。建立和完善社会保障制度，可以帮助企业卸掉包袱、轻装上阵，为企业创造平等的竞争条件。同时，实行社会保障制度，企业为职工交纳的社会保障费用的费率是统一的，这就均衡了各个企业社会保障费用的负担，为企业提供了平等竞争的条件。

5.此外，竞争必然导致优胜劣汰，通过社会保障能使失业者的基本生活得到保障，从而为企业竞争和资源优化组合配置提供良好的外部环境，促进经济的发展。

参考资料：中华人民共和国社会保险法——

五.社保个人交多少公司交百分之多少？

1.以深圳养老保险为例，深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险，缴费比例为22 ，其中个人缴费比例为8 ，单位缴费比例为14 含地方补充养老保险费；非深户职工参加基本养老保险，缴费比例为21 ，其中个人缴费比例为8 ，单位缴费比例为13 。

2.缴费基数均为职工上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300 的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。

3.截止2018年，养老保险缴费基数“上线”为22440元，“下线”为2130元。以医疗保险为例，根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深圳户籍，单位应为其参加医保一档；非深圳户籍职工可在三档中任选一种参加。医保一档缴费比例为2 基本医保地方补充医保，其中单位缴纳2 ，个人缴纳2 ，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60 。

目前，医保一档缴费基数“上线”为22440元，“下线”为4488元。医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为7480元，缴费比例为0。8 基本医保地方补充医保，其中单位缴纳0。医保三档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为7480元，缴费比例为0。55 基本医保地方补充医保，其中单位缴纳0。45 ，个人缴纳0。尤其是生育和工伤保险个人不需缴费。扩展资料：非深户职工的养老保险缴费比例单位13 ，个人8 ，合计21 。深户职工的养老保险缴费比例单位13 1 ，个人8 ，合计22 。据了解，为了最大限度减轻企业负担，现阶段深圳市养老保险的缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。非深户职工的养老保险缴费比例单位13 ，个人8 ，合计21 。参考资料来源：人民网-深圳最新社保缴费比例及缴费基数表发布

六.养老保险金是以什么为基数缴纳的，个人部分应交多少，单位应交多少

1.养老保险金是以什么为基数缴纳的，个人部分应交多少，单位应交多少社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

2.比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20 =4000左右/年，医疗为20000*10 =2000左右/年。

3.另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60 ，最高档为职工月平均工资的300 。

4.以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2 ，单位承担8 ；养老保险：个人为8 ，单位承担12 ；失业保险：个人为1 ，单位承担2 ；工伤保险:个人无，单位1 ；生育保险:个人无，单位1 ；公积金：个人5 ，单位5 。

5.而工伤和生育保险的费用均由单位承担。以工资为6000元/每月进行计算，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2 =120元，单位6000*8 =480元；养老保险：6000*8 =480元，单位6000*12 =720元；450失业保险：6000*1 =60元，单位6000*2 =120元；工伤保险：个人无，单位6000*1 =60元生育保险：个人无，单位6000*1 =60元公积金：6000*5 =210元，6000*5 =210元。

因此个人总计为：870元，单位总计为：650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。