职工养老保险自己交一个月多少钱(职工养老保险一个月需要交多少钱)

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5条解答


一.个人交社保每个月要多少钱?

1.个人交社保每个月要多少钱?社保办理有两种方式:—个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。

2.且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20 =4000左右/年,医疗为20000*10 =2000左右/年。

3.另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60 ,最高档为职工月平均工资的300 。

4.另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销只要续费平时也是可以的。

5.二或者以单位方式代交的身份购买社保。另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。

二.社保自己交每个月多少

1.社保自己交的话每个月缴费金额根据各统筹地区缴费基数而定。自己缴纳社保只能参保养老保险和医疗保险。《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第三条规定:城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20 ,其中8 记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

2.《中华人民共和国社会保险法释义十一》指出:不少地方规定灵活就业人员可以在当地上年度职工月平均工资60 ~300 之间选择缴费基数。

3.根据《关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》第六条规定:灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费率原则上按照当地的缴费率确定。

4.从统筹基金起步的地区,可参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定。缴费基数可参照当地上一年职工年平均工资核定。灵活就业人员缴纳的医疗保险费纳入统筹地区基本医疗保险基金统一管理。拓展资料:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

5.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6.《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

7.参考资料来源:人社部-中华人民共和国社会保险法释义十一参考资料来源:人社部-关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见

三.职工保险自己交多少钱一个月

1.“五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额 职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例 举例 杭州2018年社保基数上下限:30595元——152774元养老保险比例:单位14 ,个人8 医疗保险比例:单位5 ,个人2 失业保险比例:单位0。

2.5 工伤保险基准费率:根据行业风险等级浮动,一类为风险较小行业,费率确定为0。5 ;二类为中等风险行业,费率确定为0。8 ;为风险较大行业,费率确定为2 。生育保险比例:单位2 ,个人不缴纳以社保缴费基数下限30595元,工伤保险费率0。5 来计算结果:单位社保月缴费金额:30595元*14 5 0。5 2 =8167元职工社保月缴费金额:30595元*8 2 0。5 =377元由上可知,2018年杭州职工五险一个月要交320元左右,单位五险一个月要交815元左右,仅供参考!

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四.个人缴纳养老保险每月交多少钱?缴费比例是多少?

1.养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20 缴纳基本养老保险费。

2.领取基本养老金必须具备三个条件:达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年。

五.个人每月要交多少养老保险费?

1.养老保险:国有企业、集体所有制企业、股份制企业:单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费;外商投资企业、私营企业:单位每月按缴费工资基数的20%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;个体工商户、灵活就业人员:每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。

2.**失业保险**失业保险:企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费,职工按照缴费工资的1%缴费,农民合同制工人本人不缴费。

3.医疗保险:单位以本单位职工缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费,职工个人以本人缴费基数的2%缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6%缴费。工伤保险:根据风险,将用人单位分为三类,分别控制在用人单位工资总额的0。用人单位属三类行业的,根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,每两年浮动一次。

生育保险:用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0。7 为其职工缴纳生育保险费,职工个人不缴费。

小投发布于 2022-03-09 财经
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