新公司办理社保流程(公司新增人员社保办理流程)

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一.新公司办理社保流程是怎么样的

1.第一步，去社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份(在首页和最后一页盖公司公章，盖在哪里，表上有提示，表上的内容可以先不填，带到社保局工作人员会告诉你怎么填)注：如果公司是三证合一的营业执照，那就带此营业执照、法定代表人身份证正反两面、银行开户许可证盖公章的复印件即可。

2.上述资料公司基本都有，但那2份社会保险登记表是由社保局提供的，如果现在没有拿社保登记表，可以带上其他的资料，带上公司公章去社保局当场填写社保登记表，填完再盖章。

3.以上所有资料交到社保局，社保局工作人员将信息录入系统后，会现场发一个社会保险登记证。第二步，去社保局拿员工社保申报核定表。填写好社会保险参保单位人员登记表，让公司法人签字，然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。

4.在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。第三步，去地税局换税收缴款书。拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡，也可以去工行打钱缴款。社会保险费申报核定表一式有2联，第一联盖公章拿到当地地税局换税收缴款书，第二联自留。如果你所在公司新成立还没有在地税局登记的，那现在是无法换到税收缴款书的，需要按流程完成登记才能换，先要进行税务登记，接着进行社保登记。

5.第四步，去公司开户银行缴去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。首先，要弄清楚，公司留在开户银行的那一套印章，弄清楚之后可以先在税收缴款书上把章盖好，如果不确定盖什么印章，可以把公司那一套章带到银行去现场盖，最后银行会将税收缴款书第一联返还给你自留。

二.新公司怎么上社保，什么流程

1.新开公司为员工缴纳社保当企业在当地工商局注册成功一个月之后，就可以去当地政府的社保局开通企业社保缴纳账户。

2.社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理，也可以开通网上办理。到办事窗口办理根据社保局提示的社保开户操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。

3.规定携带的资料有：(1)公司营业执照和组织机构代码证(原件和复印件);(2)公司公章;(3)经办人的工作证明(或介绍信)及身份证(原件);(4)填写开户登记表。

4.个人缴纳社保个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20 缴纳基本养老保险费。

5.养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。

6.农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的2 缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8 缴纳，建立个人帐户。

三.新公司办理社保的具体流程是什么？

1.企业首次办理社会保险程序如下：企业需要携带如下证件：单位法人代表身份证复印件并加盖公章;组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。

2.其它需要携带：公章;《职工申报表》;新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);新增人员同时报U盘。

3.用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

4.社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

四.新公司社保开户流程？

1.社保开户流程：带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。到建设银行有的地方为农行交钱。最后带缴费凭据回社保局登记即完成。当然各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询，或者去第三方保险平台进行咨询，如沃保网。拓展资料社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

2.社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

3.社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

五.新单位怎么给员工办理社保？流程是什么？

1.社会保险办理流程养老保险相关手续如下：各类企业含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等、企业化管理职工工资及退休待遇按企业标准执行的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地非纳税单位按单位地址区域所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

2.新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员聘用的退休人员除外办理社会保险手续。需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表一式两份并在所管辖社会保险经办机构领取。

3.相关证件如下：1企业营业执照副本或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；2中华人民共和国组织机构代码证；3地税登记证；4私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等。

4.5事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。6驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

5.//社保是按比例缴纳费用所以不能说到底多少！

6./“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21 ，个人承担8 ；医疗保险单位承担9 ，个人2 外加10元钱的大病统筹；失业保险单位承担2 ，个人1 ；生育保险0。

7.8 全由单位承担；工伤保险0。5~6 也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。//你说的是员工在别的地方办理过社保是吗？

8.这样的话有两种选择：/让员工把那边的社保转移过来，接着以前的社保去缴纳。

9.转移手续如下，让员工自己去办理转移吧！

10./同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。

11.就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。/跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。

12.办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。/你公司帮员工重新开户办理社保就行了，就当他从来没办过社保一样办理，就是第一点的办理方法去处理！

两边的社保加起来缴纳满15年就可以了！这种方法容易点，如果你公司一直有办理社保的，那就去社保局增员就行了，如果刚成立没办过社保的就按第一点去办理就行了！

六.新公司第一次为员工购买社保，需要什么资料？办理流程是什么？

1.带上公司的三证，直接到社保局去开户，后续会有社保专员跟进的。工商注册完毕后，企业可以自己在社保局网站网申社保开户，准备材料，前往社保局柜台办理开户，使用U盾在线办理增减员，当月社保费用，次月社保局委托银行直接从此企业开户行中托收。

2.社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

3.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

七.刚成立的新公司怎么办理社保

1.社保的缴纳流程:新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。社会保险办理流程如下：需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。

2.相关证件如下：企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);中华人民共和国组织机构代码证;地税登记证;私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

3.事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)总结：以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

八.新开的公司第一次为员工买社保的流程是怎样的？

1.拿上劳动合同，职工身份证复印件，然后公司的营业执照，机构代码证还有公章，然后到养老保险处申请开户。什么时候开始缴纳，然后根据多少人，缴费基数是多少算出应缴纳多少钱，由养老保险处开具缴费通知单去地税交钱或者转账。

然后你在工人工资中扣除工人应缴纳的那部分。

九.新开公司是怎么给员工交社保的？

1.可以交社保单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证。这是单位在社保的户口。(带营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章)办好社保登记证后，你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了，他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格。

2.回来后向劳资索要填报数据。如果有的员工以前在别的单位有社保，你要向社保局索要社保转移单，以便使员工原有社保转移到你单位。缴纳社保不能挑着上，必须(也只能)五险全缴。缴费金额按工资总额算，大约为公司缴纳工资总额的34 ，个人缴纳个人收入的11 。(既如果个人月收入4000元的话，约缴纳450元)各地也许略有区别，但不会差很多。保障性是实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定。法定性就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障，安定社会秩序。

互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。参考资料来源：：社保