职业年金退休能拿多少(职业年金退休能拿多少?怎么算的?)

最近很多童鞋在找寻关于职业年金退休能拿多少的解答，今天延编为大家汇总8条解答来给大家详细解答！ 有97%吃鸡玩家认为职业年金退休能拿多少(职业年金退休能拿多少?怎么算的?)值得一读！

一.职业年金开始后，每月能领取多少养老金

1.到底能领到多少养老金？据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》显示，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，将分“老人”“中人”“新人”实施不同参保办法和待遇标准。

2.老人办法：“老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

3.机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。养老金=退休前工资*90 实例：刘先生65岁已退休25岁入职某事业单位工作年限30年以上退休前工资5000元可领到的养老金：5000*90 =4500元中人办法：“中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

4.“逐步过渡”政策主要是两条：一是他们在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。

5.二是设定一定期限过渡期，过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低限高”，这样，基本可保证原有的待遇水平不降低。

6.退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1 。

7.即：退休前平均工资 当地职工平均工资/2*缴费年数 养老金=基本养老金单位缴费 个人缴费*8 职业年金单位缴费*8 个人缴费*4 实例：李先生40岁25岁进某事业单位工作到退休累计缴费年限大于等于15年月薪5000元当地职工平均工资4000元可领到的养老金：5000 4000/2*35 5000*8 *12*20/139 5000*8 5000*4 *12*20/139=3301元注：60岁退休的工作人员，其对应的计发月数为13935为从工作到退休的缴费年限20为办法实施后到退休的缴费年限本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》人力资源社会保障部令第13号执行。

8.新人办法“新人”是指在该办法实施之后，进入机关单位工作的工作人员，将直接按照办法中公布的参保办法按比例缴费，退休后按照基础养老金加个人账户养老金的计算方法测算基本养老金待遇，并在此基础上享受职业年金补助。

9.养老金=基本养老金 职业年金基本养老金=单位缴费*20 个人缴费*8 职业年金=单位缴费*8 个人缴费*4 实例：李宪生25岁2015年4月8日入职月薪5000养老金=5000*20 5000*8 5000*8 5000*4 *12*35/139=6043元注：60岁退休的工作人员，其对应的计发月数为13935年为从工作到退休的缴费年限为了计算方便，月薪均假定为5000元如何领取职业年金？

10.(一)按月领取工作人员办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。

(二)一次性支付出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可一次性支付给本人。(三)余额继承工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。综合中国政府网、新华社、央视新闻消息报道

二.职业年金只交了一年就退休，能领到多少

1.职业年金交了两年，现在退休了，我们问会计什么时间发放职业年金，可会计却说，没有了，不发了。请问是这样吗？

2.那么我们交的钱去哪里了

三.请问退休金和职业年金能领取多少？

1.目前，领取职业年金的方法有如下几种:退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；出国(境)定居，可一次性支付给本人；在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。

2.注：和2为单选项，参保人选定后不得更改。办法规定，变动工作单位时职业年金个人账户资金可以随同转移，升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。

3.办法规定了领取职业年金的几种情况，其中工作人员退休后，可以选择两种方式按月领取职业年金待遇：一种是一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；另一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。

4.扩展资料中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

5.机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。

6.职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。

7.按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型；有保险公司根据契约管理的公司型；有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。

8.存在特点各国职业年金计划的基本特点是：1大多数国家的职业年金计划是自愿性的；2缴费由雇主和雇员共同承担；3基金能够进行市场化运营；4职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。

四.请教关于机关事业单位退休职业年金的具体发放标准。

1.现在还没有具体的发放标准，个人认为今后也不会有。可以参考一下企业年金的情况。企业年金分为待遇确定型和缴费确定型两大类，待遇确定型就是确定了具体发放标准，而不一定确定缴纳标准；而缴费确定型是确定了缴费的具体标准，而不一定确定发放标准。

2.目前不管是国内还是国际上，待遇确定型的企业年金是越来越少了，缴费确定型越来越成为主流。因为待遇确定型的操作难度太大，如果要确保个人领取保持在较高水平，那可能会导致企业的负担加重，不仅要承担平时的企业缴费，还要在个人领取时“补差额”；而如果把个人领取的水平定在一个较低水平，那对劳动者来说就不公平，企业年金的吸引力下降，也不符合企业建立企业年金计划的初衷。

3.参照企业年金的情况，个人认为今后职业年金也不会确定具体的发放标准，因为理论上这是没办法确定的，个人的缴费金额随着收入水平一直在变化，公布的记账利率也不会是长久必变的，具体到个人，退休时职业年金账户里能有多少余额就是个未知数，要提前确定发放标准就更难了。

4.建立职业年金，是机关事业单位养老金制度改革的配套环节，而机关事业单位养老金制度的改革，根本是要在制度上与企业职工养老制度并轨，也就是强调的制度并轨。

既然企业年金主要采取的不是待遇确定型的模式，那职业年金应该也不会。

五.教师退休后职业年金每月领多少,

1.教师退休后职业年金每月领300~500元，教师退休后可以领取退休金，我国退休工资都是以职业年龄为准。

2.首先参加社保养老保险的人都想知道退休后养老金领取得到多少，但是根据养老金公司计算方式，并不能准确的得知我们退休后能领取得到多少养老金。

3.最近，获得最新消息，国家社会保险公共服务平台近期上线试运行。平台可以提供社保年度参保信息查询、待遇资格认证、养老金测算、社保关系转移查询、异地就医查询、境外免缴申请、社保卡和电子社保卡状态查询等等，都是全国性跨地区服务。

4.快来测一下自己能领多少养老金。想要知道自己退休后养老金领取多少，就要知道养老金计算公式。养老金是交得越多，退休后领取越多，所以，有条件的朋友可以多缴纳社保养老保险，这样在退休之后能领取更多的养老金。

养老金=基础养老金个人账户养老金。

六.年金退休后拿多钱

1.如果单位的企业年金方案规定退休后企业年金按月领取的话，那退休后就领一年，因为就交了一年。但是企业在建立年金计划初期一般会同时出台配套的“企业年金补贴”政策，这个政策是为了保障“老人在单位建立企业年金计划前退休的人员”、“中人在单位建立企业年金计划后退休但缴费不足10年的人员”待遇和“新人在单位建立企业年金计划后退休且缴费满10年的人员”待遇之间的平衡。

2.比如说年轻人属于新人到退休时可能年金缴费交了30年，那退休时分10年领取年金，可是你只退休时只交了一年，那么让你单纯的领取一年的年金就显得不够公平，所以剩下的九年会发给你们年金补贴。

3.这个年金补贴是企业在建立年金计划第一年缴费时“企业缴费部分”的月平均数，是个固定数，一次核定，不再更改。

4.如果你的单位在建立企业年金计划时也出台了配套的企业年金补贴政策，那你属于中人退休后就应先领取一年的“企业年金”，再领取九年的“企业年金补贴”。

“老人”就直接享受10年的“企业年金补贴”，不享受“企业年金”。

七.42年工龄公务员退休职业年金每月能领多少？

1.(一)公务员工龄的计算：公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。

2.退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

3.任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1/2。(1)因公负伤、职业病;(2)按照兵役法服役时间;(3)被国家机构，外国机构临时雇用;(4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。

八.职业年金可以领多少年

按现有规定，职业年金是在机关事业单位在编工作人员退休时一次性领取的，不存在说可以领取多少年的说法。