公司商业保险交多少钱一个月(商业保险一个月要交多少钱)

最近很多童鞋在寻觅关于公司商业保险交多少钱一个月的解答，今天祖编为大家集合5条解答来给大家解疑！ 有87%学生认为公司商业保险交多少钱一个月(商业保险一个月要交多少钱)值得一读！

一.请问商业保险一月要交纳多少钱

1.商业保险每年的交费是和年龄，保险产品，保额大小有关的如果是寿险，一年最少都是上千的我猜测你所在的公司可能是在保险公司为你们集体办的意外团体险这个费用是一年100-800不等的，多数是会选择300左右的价位。

2.主要是保障意外或者再加上医疗报销如果是这样的保险的话，当你有天跳槽离开公司，这份保险对你也就不生效了，只是保障雇主和员工的关系如果是寿险的话，就是个人保险即使让你交费也是划算的，因为这样的保险是跟随你终身的

二.公司保险一个月交多少钱

1.“五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额 职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例 举例 杭州2018年社保基数上下限：30595元——152774元养老保险比例：单位14 ，个人8 医疗保险比例：单位5 ，个人2 失业保险比例：单位0。

2.5 工伤保险基准费率：根据行业风险等级浮动，一类为风险较小行业，费率确定为0。5 ；二类为中等风险行业，费率确定为0。8 ；为风险较大行业，费率确定为2 。生育保险比例：单位2 ，个人不缴纳以社保缴费基数下限30595元，工伤保险费率0。5 来计算结果：单位社保月缴费金额：30595元*14 5 0。5 2 =8167元职工社保月缴费金额：30595元*8 2 0。5 =377元由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！

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三.单位一个月保险多少钱一个月

1.通常来说，工薪族都在单位或者企业交纳了一定的社保费用，按照比例来说，企业缴纳了20 的养老保险金与9 医疗保险金之后，自己所承担的部分是少之又少。

2.那么，个人是自由工作者的话，企业没有承保的前提下，2018社保一个月要交多少钱呢，今日我们就来聊一聊。

3.2018社保一个月要交多少钱与其问2018社保一个月要交多少钱，不如说自己缴社保有多种类型，我们来两种最常见的按照种类来说。

4.在当地隶属社保局交纳这种情况是城镇居民，有户口，没有工作的前提下，但是需要老来有保障的话，一般情况下，是去当地隶属社保局交纳。

5.最常见的交纳医疗保险与养老保险两种，至于失业保险、工伤保险与生育保险是有单位的人才能交纳的。一般来说，隶属的社保局不同，所交纳的档次也不同，但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60 、80 与100 三个档次。以长沙为例，如果长沙在职职工的工资是4044元，按照高档100 比例比例交纳保险金的话，是4044×100 ×20 ×12=9706元808元/月；如果是按照低标准60 交养老金的话，则是4044×60 ×20 ×12=58236元4828元/月。

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四.商业养老保险一个月交多少钱

1.商业养老保险是商业保险的一种，它以人的生命或身体为保险对象，在被保险人年老退休或保期届满时，由保险公司按合同规定支付养老金。

2.目前，市场上的商业养老保险大致分为传统型、分红型、万能型和投资连接型。传统型养老险的预定利率是确定的，一般在0 ～4 ，日后从什么时间开始领，领多少钱，都是投保时就可以明确选择和预知的。

3.分红型养老险通常有保底的预定利率，这个利率比传统养老险稍低，一般只有5 ～0 。不过分红险在预定利率之外，还有不确定的分红利益可以获得。万能型寿险是在扣除部分初始费用和保障成本后，保费进入个人账户，个人账户部分也有保证收益，目前一般在2 ～5 左右，有的也与银行一年期定期利息挂钩。

4.此外，还有不确定的额外收益。值得提醒的是，万能型养老险投入比较大，且不宜提前支取，否则将损失高额的手续费。投资连结险是投资风险最高的一类，当然风险与收益同在，也是最有可能获得较高收益的一类。同时它也是一种长期投资的手段，但不设保底收益，保险公司只是收取账户管理费，盈亏由客户全部自负。保险专家建议，在28岁到50岁之间购买商业养老保险最为合适，年交保费按照个人或家庭年收入10 ~15 为宜。

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五.一般单位保险员工是交多少钱一个月

1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资最低数为上年全市职工工资的60 ；最高数为上年全市职工工资的300 的8％缴纳。

2.单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22 缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11 调整为8 。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3 计入个人养老账户，单位缴纳的19 划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3 也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

3.医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％ 3元；失业保险单位5 ，个人0。2 ；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5 ~2 之间；生育保险缴费比例：单位0。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12 办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12 。扩展资料：社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。基本简介社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。社保基数社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60 --300 为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

4.缴费比例社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20 、8 ；医疗保险，单位和个人分别缴纳12 、2 ；失业保险，单位和个人分别缴纳2 、1 ；生育保险单位缴纳0。

60 ，个人不缴；工伤保险单位缴纳2 ，个人不缴。