异地社保(异地社保怎么转移到现在居住的城市)

最近很多队员在苦觅关于异地社保的解答，今天诸编为大家精心整理10条解答来给大家阐述！有98%游戏狂人认为异地社保(异地社保怎么转移到现在居住的城市)值得一读！

10条解答

一.在外地买社保跟本地有什么不同

1.各省的缴费基数一般都不同，拿天津市来说，养老保险缴费比例为28 ，其中20 由单位缴纳，8 由个人缴纳。

2.这个比例每个人都是一样的，无论你在国企、外企还是合资企业，在每个企业都是这个比例。本地户口的医保有个人帐户，也就是医保卡内有钱，可以刷卡买药，可以享受门诊报销，外地户口的医保是没有个人帐户的，只能享受住院报销。

3.如果你在现在的城市没缴纳过社保，是要新开户缴纳的之前在其他城市、其他省的社保是需要办转移的，这个自己选择，不转移之前交的就作废了，不会自动累计到你新的账户上减员表是你辞职的时候单位转出你社保关系用的。

参考资料来源：—社会保险

二.如果去外地上班社保怎么办呢？

1.去外地上班，把社保转过上班的地方即可。参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2.新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。

3.原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

4.养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。扩展资料：社保转移四个环节发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。

5.有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。

6.由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

7.除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。

这样整个转移流程就完成了。参考资料来源：-社保转移

三.异地缴纳社保有何利弊

1.异地缴纳社保利益是：如果是在大城市缴费，单位帮你缴费一部分，而且缴费高些，到退休年龄时领退休工资也高，因为退休工资是按当地人均工资高低而决定，大城市物价也高些。

弊端是：如果你没有在大城市缴费累加满10或以上，那到退休年龄时你还是得回老家领退休工资。这样就不划算，缴费高领退休工资低不划算。

四.在外地工作交的社保怎么办

1.社会保险转移流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

2.关于社保：社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

3.社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

4.社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。

它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。官方数据显示，2013年共有3800万人弃缴社保，加大了个人账户空账压力。

五.我是外地户口如何办理社保？

1.外地户口社保怎么办理外地户口社保办理方法有两种：个人名义缴纳或者以单位方式参保或续交。外地户口个人办理社保个人名义办理社保，只要去社保局申请社保关系转移即可。需要提供的证件包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。不过个人办理社保只能办理养老，医疗保险两种。外地户口单位办理社保如果是外地户口在另一个城市上班，则可以通过单位办理社保转移后继续缴纳社保。单位办理社保不但可以承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力，而且参保范围广，五险一金都可以缴纳。

2.外地户口个人办理社保流程一个人申请申请人持身份证、户口本及其复印件、社区开具的居住证明，两张近期一寸免冠彩色照片非本市户籍人员还应提供本市居住证及复印件，填写《xx市个人身份人员参加企业职工基本养老保险情况登记表》，向其户籍所在地或居住地的区、县公共职介机构和人才交流中心申请参保。

3.二公共职介机构受理经审核符合灵活就业人员参保规定的，由公共职介机构或人才交流中心为申请人建立参保档案。

4.三经办机构办理参保登记建档后，公共职介机构或人才交流中心向养老保险经办机构申请办理参保手续，经办机构应及时为申请人办理参保登记和建立个人账户手续。

申请人按规定缴纳养老保险费，由公共职介机构或人才交流中心代理缴纳。

六.外地买的社保怎么办。

1.按目前的政策，你不在该单位工作后，可将原单位所缴的养老保险关系转到你户口所在地的社保局去，同时以个人身份续缴。

2.方法是：你将与单位解除劳动关系的相关材料和你的城镇户口、身份证带上到户口所在地社保局去办理接收函，然后到原单位所在地社保局带上你在单位的缴费依据将关系转回当地社保局，养老保险转移有两种方式：如果是本省内转移，一般只转关系，不转基金不转钱；如果是跨省转移，既要转关系也要转基金，所转的基金其实是个人账户部分，统筹部分是不转移的，这对你个人利益没有影响，只是各省市之间基金的增减而已。

3.你如果在另一个单位工作，可将原单位所缴的养老保险关系转到你现在工作的单位。办理方法：你将原单位所缴的养老保险关系相关材料交给现在单位，现在单位的劳资人员会给办好相关转移手续。

4.你如果是农村户口，你暂时还不能转移养老保险关系回当地，待有政策出台时才能续缴。我劝你在暂时不能转移的情况下，不要退保，退了对你没有好处，等新的政策出台。参加了企业职工养老保险的人员，实际缴费年限达15年及以上的，达到法定退休年龄时目前的政策是男年满60周岁，女年满50周岁，可办理退休。

从批准退休的当月起按月领取基本养老金。这样你的养老问题就解决了。

七.请问异地购买社保有哪些弊端.

1.异地购买社保弊端很多。社保的医疗保险是在购买地消费，人在重庆，社保买在杭州，医保卡在杭州才能买药，住院要到杭州才能报销，医保没有多大意义。

2.社保买在杭州是在杭州退休，在重庆取钱要手续费，经常的年审等特别麻烦，特别是人老后更不方便。其它诸如办理工伤、失业等都特别麻烦。扩展资料：非本地户籍由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大，很多外人在办理社保的时候就没有本地人那样的方便。

3.外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保。个人挂靠的单位办理社保的步骤：存档条件①档案在具有档案保管权的原工作单位含职介机构或人才交流机构保管的流动就业人员。

4.②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。档案调入程序①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》一式一份，原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》一式一份；③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》一式一份、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。

存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。参考资料来源：-个人社保

八.如何在异地办理社保卡

1.办社保卡有两种两种身份可以办个人身份参保，必须要本地户口才可以单位身份参保，户口不限，本地外地都可以如果楼主不是本地人，不可以以个人身份参保办社保卡。

可以去找家办社保的公司上班，由公司给你参保。

九.可以在异地缴纳社保吗

1.异地缴纳社保的方法如下：方法一：在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保。该种模式最为合规，对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。方法二：劳务派遣即通过与派驻地的劳务派遣公司签订劳务派遣合同，由派遣公司与员工签订劳动合同，为员工上社保。

2.该种方式合法，不存在法律风险，员工也可以享受到完整的社保权益。只需要负担员工的工资成本及劳务派遣公司的服务费，成本较低。但是，此种方式员工缺乏归属感，如若公司短期派遣，此种方式可行，若是长期则需要仔细衡量。扩展资料：社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容：1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度以下简称统账养老保险制度框架。

3.该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障，退休金的工资替代率将逐步调低，从改革前的近100 下降到60 左右。

该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合。该制度由企业和雇员共同负担费用。该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度。基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成，给付条件是个人缴费年限累计满15年。参考资料来源：-社保