交了社保15年能领多少钱(社保交到15年,到时候能领多少钱)
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9条解答一.个人交社保交满15年后,每月领取多少钱
1.退休后的养老金通常指的是础养老金和个人养老金之和。算法为:基础养老金=社会平均工资 本人指数化工资/2*缴费年限*1 。个人养老金=个人账户养老金储蓄额/计发月数50岁195月、55岁170月、60岁139月您可以根据自己的工资和缴费时间算一下。
2.举例:假如刘先生是灵活就业人员,他的月工资是6000元,灵活就业人员不同于事业单位职工,他需要独自承担20 的缴纳比例。
3.那么刘先生每月需要缴纳的养老保险费用就是6000*60 *20 ,也就是720元。除去工资上涨的情况,按照12 进入统筹账户,8 进入个人账户来算,刘先生15年需要缴纳129600元,那么有77760元会进入到统筹账户中,51840元进入个人账户。
4.在理想化的前提下计算可得,基础养老金为720元,个人养老金为372元,所以刘先生在60岁退休后的养老金为1092元。
缴费时间越长,后续领到的养老金越多。
二.社保交满15年后,每月可以领多少养老金
1.社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。
2.我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。
年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、560、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。
三.社保15年后每月拿多少?
1.大概是在800元到1200元之间的这样一个水平。它的计算公式为:每月到手的养老金=月基础养老金 月个人账户养老金。其中月基础养老金=全省上年度所有职工的月平均工资 本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1 。个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。养老保险遵循“多缴多得”的原则。扩展资料:在现实情况中,很多企业不会按照你的月平均工资来缴纳社保。举个例子,虽然你的实际工资每月有10000元,但企业却按照社保缴费下限5000元来给你申报和缴纳社保费,这样一来,虽然当期你到手的工资会变多,但长远来看,你的社保权益是受到损害的,至少退休后拿到的养老金会变少。
2.而社保费由税务部门统一征收以后,你和单位得按照实际工资10000元交社保。这样一来,虽然你和企业当期缴纳的社保费会变多,拿到手的工资会变少,但长远来看是划算的,这将大大增加你的社保权益。
参考资料来源:人民网-2019年起,你的社保将有大变化!
四.社会保险交满15年后一般一个月能领多少?
1.社保缴纳满15后,个人账户每个月可以领取的养老金金额为个人账户养老金余额除以1基本账户每个月可以领取的养老金金额为个人退休时当地员工的平均工资乘以0。
2.如果员工还未退休,15年后个人账户养老金可以停止缴纳,但是基本账户的养老金单位会继续给员工缴纳。养老金缴纳越多退休后每个月领取到的也就越多,所以缴纳金额越多缴纳期限越长越好。您没有单位缴纳部分的话每个月领取就是个人缴纳部分:300*12*15/120=450扩展资料:社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
3.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保缴费基数社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
4.各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。缴费比例缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。 平安银行百万医疗险,首月1元起投
五.社保交够15年后每月能领取多钱
1.养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资,个人缴费指数,个人账户储存额以及退休年龄有关,所以不同地区的基础养老金有所不同,同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。
2.养老金=基础账户养老金 个人账户养老金基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元,个人平均缴费指数为缴费15年可以领取的基础养老金为4000 4000÷2×15×1 =600元。
3.若该职工60岁退休,退休时个人养老账户储存额为60000万元,那么可以领取的个人养老金为60000÷139=4365元。
4.那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600 4365=10365元。扩展资料:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。
5.按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
6.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
参考资料来源:-养老金
六.买了社保15年后,应领取多少钱每月,领的钱如何计算得来的,谢谢!
1.养老保险金标准是根据一生累计缴纳年限计算的。计算公式如下:养老金=基础养老金 个人账户养老金基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。
2.参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起这个是我省的,其它省可能不是1995年至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。
3.参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为:本人平均缴费工资指数=(al/Al a2/A2 …… an/An)÷N公式中,al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金=个人账户/系数
七.社保买够15年能领多少
1.按照目前的政策规定,养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄,可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省直辖市在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。
2.鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也是不一样的。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限含视同缴费年限,下同满15年以上的,按月计发基本养老金。
3.根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金 个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数50岁为1955岁为170、60岁为13不再统一是120了基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1 =全省上年度在岗职工月平均工资1 本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数公式比较复杂,个人也无从计算,一般退休时才能由社保机构计算出结果的。
八.社保交15年以后每月可以拿到多少钱
1.交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金 个人账户养老金其中:基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1 月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\含视同缴费年限\×4
九.社保交满十五年后!退休后每月可以拿多少钱
这个不太好测算,个体一般在600左右,企业在1200以上
小投发布于 2022-03-09 财经