平安工伤意外保险介绍(平安工伤意外保险电话)

最近很多基友们在探寻关于平安工伤意外保险介绍的解答，今天廖编为大家找到5条解答来给大家答疑解难！ 有79%学生认为平安工伤意外保险介绍(平安工伤意外保险电话)值得一读！

一.平安保险职工意外险是什么保险

1.企业在给自己的员工购买保险的时候首先要了解的就是员工意外保险有哪些种类这个问题。员工意外保险可以根据被保险人的人数划分为个人意外险和团体意外险这两种。个人意外险与团体意外险的不同之处就是，一个为个体的单数，一个为团体的多数。就目前来讲，我国国内大多数的企业为自己公司员工购买的都是团体意外保险，相较于个人意外保险而言，团体意外保险较为灵活，保费上也更为划算，更实用于同一性质工作的员工。

二.中国平安保险工伤意外保险如何理赔

首先，要确认这个意外事故要符合该意外险理赔标准。其次，理赔首先要发平安客服电话95511报案，后面会有专门的理赔人员跟进。第三，要准备好资料，医院的发票，用药清单，伤者的身份证，银行卡，保单，事故证明等。

三.工伤意外险的保障范围有哪些?

1.工伤意外险属于强制性保险，一般由单位进行缴费，无论是对社保进行缴纳还是对综合保险进行缴费，其中都必须含有工伤险。

2.招商信诺温馨提醒，工伤意外保险的保障范围包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因而受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的在上下班途中，受到机动车事故伤害的法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

四.工伤意外险指的是什么？

1.工伤意外险指的是企业为员工购买的意外险，如果员工遭遇意外伤害，因此身故、残疾、支付医疗费用，保险公司承担理赔责任。

工伤意外险属于商业保险，是企业为员工提供的公司福利，可买可不买。而工伤保险则是社会保险的一部分，企业必须为在职职工购买。工伤意外险属于意外险范畴，无论何时受到伤害，员工都可以申请理赔。而工伤保险的保障内容只限于参保人员在上下班和工作时间内因为工作原因受到的伤害。

五.平安保险中，工伤险属于意外险吗

工伤保险，只有国家社保局才有，平安保险没有工伤保险。