单位职工意外伤害保险最多赔多少(企业职工意外伤害保险理赔范围)

最近很多客官老爷在寻找关于单位职工意外伤害保险最多赔多少的解答，今天初编为大家四处寻觅5条解答来给大家解答疑虑！ 有87%游戏一哥认为单位职工意外伤害保险最多赔多少(企业职工意外伤害保险理赔范围)值得一读！

一.意外伤害保险赔付金额最大为多少

1.一套完整的意外伤害险的保障，以太平洋安泰的产品为例：意外险主险附加住院补贴，意外医疗险。如果发生意外致死，或者全残。那么就是按照意外险主险合同上列明的保险金额赔偿，假设说十万保额，那么就是陪十万。如果是以乘客身份乘坐有经营许可的公共交通发生的意外死亡或全残，则赔偿二十万两倍保额。如果是乘坐飞机发生的。那么就是赔偿三十万三倍保额。当然，如果是部分残疾，则按照劳动保障部门的伤残鉴定书，按照一定的百分比赔偿。这类险因生命无价，所以是根据定价给付方式赔偿以上是针对意外伤害险的主险合同部分。在发生意外后，进行的医疗和住院这些内容的支出，则是根据被保险人是否参加社会保险来赔偿的，参加社保的人医疗支出后的发票金额，先到社保局报销，发票剩余金额按照百分之九十来赔偿，最高赔偿上限不超过保险合同意外医疗附险所列明的金额。

2.没有参加社保的人，按照发票金额的百分之八十报销，最高不超过保险合同意外医疗险所列明的金额。根据损失补偿原则，报销赔付如果因为意外导致的伤害，需住院治疗，那么在住院期间的手术费，住院床位费，误工费，营养费等根据保险合同条款分别赔付其中手术费项是报销的，其他的都是给付。

3.赔偿原则同意外医疗一样，区分是否参加社会保障。由于太平洋安泰的控股母公司是ING，在医疗这方面有一定优势，住院没有免赔日和免赔额，当晚十一点住院，住一小时到第二天了，也算你住院一天。

如果你不嫌麻烦不计算“皮鞋成本”，那么你任何小磕小碰都可以去申请理赔。以上介绍仅作参考，每家保险公司经营不同，产品不同。本人现在在AIA友邦。客观的说，在医疗上虽然差距不大，但ING国内的太平洋安泰还是略有优势。

二.一份意外险最多可以赔多少

1.对于意外保险最多可以赔多少钱这种问题，并不存在一个具体的答案，需要看具体的保险合同。意外保险是一种保障型保险，被保险人因为意外事故发生保险合同规定的保险责任，保险公司承担赔偿责任。具体意外保险最多可以赔多少钱，需要看这些内容：保障额度。保障额度由投保人和保险公司协议而定，保险公司在理赔的时候，将会根据保险的保障额度决定理赔的金额。不同的保险责任，保险公司理赔的保险金额也不同，身故责任的理赔金额最高，残疾责任的理赔金额视被保险人的残疾程度而定，医疗责任则根据实际的医疗费用而定。

2.保险公司理赔，还需要看被保险人遭遇的事故是否属于意外，如果不符合意外的定义，则保险公司不承担理赔责任。

3.另外，如果被保险人是少年儿童，根据保监会的相关规定，未成年的身故保额不能超过50万元人民币，因此，未成年儿童的意外身故保额最多只有50万元。

三.意外保险最多可以赔多少钱?

1.意外保险主险是意外死亡、残疾，可以附加意外医疗、意外住院津贴等等最高赔付金额就是保单约定的保额，比如说你的意外险保单保障意外死亡10万，意外医疗1万，这个数字就是最高赔付的钱。

2.需要注意的是，意外死亡可以在多张保单重复赔偿比如有10张意外死亡10万的保单，那么可以赔到100万，意外医疗是不能重复赔偿的，赔偿金额以实际发生的医疗发票金额为限

四.企业员工意外伤亡赔偿标准

1.一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。

五.意外险最高赔付多少

1.以平安的为例：一类职业，14元保1万二类职业，18元保1万三类职业，21元保1万四类及以上，有可能拒保，另外光是保意外险500元起保样，未成年人赔偿不超过5万，有的地区不超过10万。

也就是说你想亲属获得100万的赔偿，分别以前面的金额*100就可以了。