工厂辞职后养老保险怎么续交(工厂辞职后养老保险怎么续交还是职工医保)

最近很多小主在寻问关于工厂辞职后养老保险怎么续交的解答，今天门编为大家汇集9条解答来给大家具体介绍！ 有98%资深玩家认为工厂辞职后养老保险怎么续交(工厂辞职后养老保险怎么续交还是职工医保)值得一读！

一.企业养老保险离职后如何续交？

1.企业养老保险离职后社保中断后可以要求补缴，去社保局即可办理。只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。停保后需续保的，缴费人须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。

2.如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的，可办理停保。扩展资料：医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。参考资料来源：人民网—调查：遭遇社保断缴后果很严重该如何应对参考资料来源：人民网—关于社保，你想知道的都在这儿了

二.原单位离职后,社保如何续交?

1.如果新单位在同一个城市，可不用管以前的社保，同城社保是一个系统，只要在新单位提供身份证缴纳保险就会和前面的合并。

2.非同城缴纳社保，如果你现在想要合并的话，需把前面的社保转出后再转入新单位。具体是：在新单位缴纳社保中，到社保中心拉出一张社保缴纳证明提供身份证就可以，拿证明开张社保接收证明，拿证明到原缴纳的社保中心提取社保，拿提取的所有东西到新社保中心办理转入。

3.提示：非同城社保转移，目前只转移个人缴纳部分，公司缴纳部分不给，建议暂时不要转移，等几年全国社保统一后就可以享受全部包括公司缴纳部分了。

目前国务院以发文要求各地方社保统一，但基于技术原因还没全部合并，但以后肯定会合并的。

三.从单位辞职后养老保险如何续缴

1.如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地社保局申请个人自缴费续缴养老保险、医疗保险。(带身份证、户口本、失业证、社保卡、银行存折)如果你是农业户籍居民，你不能申请个人自缴费，只能通过就业单位续缴社保。

四.离职后养老保险如何续交纳

1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

2.缴费单位不含个体、自由职业者漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。

3.为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字 1999 7号文件执行。

4.计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*应补年度缴费工资基数 应补年度社会平均工资*缴费比例*补缴系数。

五.辞职了养老金怎么继续交呢?

1.谁也不会强迫你在辞职以后再行缴纳社保金养老金，而且个人以自由职业身份缴纳的基数要比单位缴纳的基数高出一截。

2.问题在与你可能还年轻，今日的缴费未到360个月的社保底线当然你已经有360个月缴费记录的那就不交了：当你到了法定退休的年龄－－身体各种疾患一起冒了出来的时候，当你到了法定退休的年龄－－做生意已经不适合你的时候，当你到了法定退休的年龄－－已经没有固定收入的时候，当你到了法定退休的年龄－－就医全部要自费时候没有医疗保险当你到了法定退休的年龄－－生活来源全部要依赖子女的时候你就会体会到缴费年限的重要性，因为它是一个公益性的政府行为，不是某某保险公司的花好稻好－－实际是中看不中用的商业盈利为主的行为；我已经退休是个过来之人，领取养老金、享受医疗保险；尽管子女还是相当成功和孝顺的，在每月9日卡里不要顾虑的就会有几千元的养老金打入，那个朋友、子女会这样自觉为你的老矣老矣而买单。

3.任务远虑必有近忧！

4.还是缴金吧，那个不会骗你的实在，因为他里面包含了政府的社会责任

六.辞职后社保如何续缴谢谢

1.辞职后社保可以自己去社保局缴，也可以在一个公司名下以单位的名义缴，这两个都可以，但是他们是不一样的续交分为两种：个人交，直接带户口本到所在地社保局缴纳，单位名义缴，每月在所在单位社保账户冲钱区别：单位交是双份的，意思是有你自己交的那部分还有单位给你缴纳的，可以算作工龄个人交是单份的，只有你自己交的那部分单位交和个人交享受的待遇是不一样的

七.员工离职后养老保险怎么交

1.离任了养老保险怎样办依据《社会保险法》，您能够选择以灵敏就业人员身份继续交纳养老保险，也能够不缴费，等您有新的就业单位时，已交纳的养老保险缴费年限能够和在新单位交纳的养老保险年限累计计算。

2.也就是说有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险，中缀以后也可按政策规则自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。

3.假如续缴或补缴，具有本市户籍(涉农地域必需是居民户口)的灵敏就业人员，可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴(补缴)保险费。

4.外地户籍人员可持身份证、大连公安部门出具的寓居证到寓居地社保中心个体缴费窗口办理养老保险参保缴费。假如暂停缴费，从原单位离任解除合同时，原单位就曾经把您的养老保险编号调入暂时户中，在暂时户是不缴费状态，您的养老保险个人账户社保经办机构会按规则管理并计息。

5.养老保险是不是交纳满15年就能够了《社会保险法》规则，参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取根本养老金。

6.也就是说，按月享用根本养老金必需同时满足两个条件：一是到达法定退休年龄，二是累计缴费年限满15年。需求阐明的是，规则最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就能够不缴费。对职工来说，缴费是法律规则的强迫性义务，只需在用人单位就业，就应当依照国度规则缴费。假如您没有就业单位，能够选择继续缴费，也能够不缴费。思索到个人享用根本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多，倡议您有条件的话，尽量继续交纳养老保险费。

由此可见，员工退休后领取养老金的条件之一就是要满足养老保险缴费年限满15年。员工离任后，能够停缴，等找到新单位后重新交纳。假如离任后本人单干，成为自在职业者，那么就要本人续交养老保险了。总之，就是不能不交纳。这就是小编关于员工离任后养老保险怎样交的有关剖析。

八.如果从单位辞职了社保如何续交？

1.可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。

详情可以先咨询一下社保局

九.你好企业离职后养老保险能否自己续交具体怎么办理？

1.离职后个人可办理的社保，只有两项：养老保险和医疗保险。办理方法：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和刚办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。

之后，按照要求，按期缴费就可以了。