给员工买意外险怎么买(怎么给员工购买意外险)

最近很多诸君在找寻关于给员工买意外险怎么买的解答，今天竺编为大家选取10条解答来给大家细心解答！有87%学生认为给员工买意外险怎么买(怎么给员工购买意外险)值得一读！

10条解答

一.给公司员工买人身意外险怎么买

1.团体意外险是由保险公司签发bai一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达du到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。以平安为zhi例，1~3类最低投保人数为8人，4类以上最少为20人。人身意外险，即人身意外伤害保险，是指在约定的保险期内，因发生意外事故而导致被保dao险人死亡或残疾，支出医疗回费用或暂答时丧失劳动能力，保险公司按照双方的约定，向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。

保障项目分死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。

二.怎么给员工买人身意外险

1.人在漫长的一生中可能遭遇各种意外。因此，给自己购买一份人身意外保险，尽可能为自己和家庭制定全面的保障计划是十分有必要的。一旦意外来临，也会减少我们在经济上的损失。那么人身意外保险该如何买呢？

2.方法/步骤最好搭配意外医疗保险人们对于意外险最大的误解在于，将意外险及意外医疗险混淆，认为只要发生意外，保险公司应承担起包括医疗在内的所有责任。

3.其实，两者的理赔责任是分离的，意外险保障是针对意外身故、致残、下落不明情况的一次性赔付，而意外医疗险则通常作为附加险种，对意外引发的疾病医疗费用单独给付。

4.所以，在购买意外险时，可附加意外伤害住院医疗补贴，它与人身意外保险并不冲突。不是越便宜就越好不少人以为意外险的价格越低越好，这种看法并不可取。因为意外险只对保单上责任范围内的意外事故负责，而不是对所有的意外负责。所以，有些意外险产品就采取缩小保障范围的方式来降低价格，实际的效果却没有提升。买意外险要因人而异普通人一般只需要投保一份额度适中的意外险就足够;交通意外险更适合经常出差的人;经常外出旅游的人士可以选择专门的旅游意外险。

5.还有一些特定人群，比如儿童，对于意外伤害方面的保障需求较大。4多份意外险不冲突同时购买数家公司的意外伤害保险，是互不冲突的。而意外伤害医疗保险则不同，一般最高限额是以本次花费为限或合同约定的限额。变更流程作为投保人，在被保险人的职业发生了变化时，可通过保险公司的客服部门或代理人进行咨询。若明确自己的工作变动并没有影响到保单的职业等级(如从人事工作转为内部培训师工作，都还是一类职业等级)，则可以安心继续享受原有保单的庇护，而不用进行变更申请。

6.若查询到自己的工作调动影响到了保单对应的职业等级，则应该在获知情况后向保险公司作出书面告知，在变更申请单上填写具体内容。

7.如需变更，投保人应带上相应的保险单、相关的身份证、工作证明和变更申请书到保险公司的客户服务或保全部门去办理一个职业变更手续。

8.为了慎重起见，记得一定要采用书面告知。此外，工作变动后，投保者还要留心原有的保单额度是否需要调整。因为，若调换工作后，薪水增加幅度较大，那么投保者应该考虑是否需要提高自己原有的保额，使得保障水准与自己的收入、能力以及家庭责任相匹配。

9.反之，若调换工作后收入锐减，则要从自己的经济承受能力出发，考虑是否要下调部分保单的额度。人身意外伤害保险是指在约定的保险期内，因发生意外事故而导致被保险人死亡或残疾，支出医疗费用或暂时丧失劳动能力，保险公司按照双方的约定，向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。

10.所谓意外伤害是指非本意的、外来的、不可预料的原因造成被保险人的身体遭到严重创伤的客观事件的。如人们在游泳时，不幸溺水身亡应属于意外事故；而在水里突发心脏病导致死亡，就不属于意外伤害，因为它是身体内部本已存在的疾病引起的。

其特点一般是交费少，保障高。扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑

三.怎么给员工买意外险？

单位想要给员工购买意外保险，大多数会选择以团体的形式购买。团体意外险是按职业类别来购买。一般需要提供营业执照、公司组织代码证、公章、被保员工的姓名、身份证号码、职业等级等基本资料。需要注意的是，被保险员工数必须达回到一定的人数才可以购买。至于其投保方式，可以选择直接去保险机构进行投保，也可以选择去网上投答保。投保期限则可以选择一年一投或者一月一投。

四.如何为员工购买员工意外保险

1.有营业执照、最少5人就可以购买团体意外险，包括：意外伤害险、意外医疗险、意外住院津贴险等，其中第一个是主险、必买项目，其他为附加险、可选项目，各项保额可以根据自己的需要确定。

保险期间内，可以申请增减、更换被保险员工。

五.怎么给员工买人身意外保险？

1.团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。以平安为例，1~3类最低投保人数为8人，4类以上最少为20人。办理团体人身意外险应该先了解，保险公司的团体意外险都保障哪些范围，有哪些免再责，看是否适合自己的需求。

2.要求保险代理人提供方案说明，选择适合自己的方案。准备相关投保资料，包括营业执照副本，组织机构代码，人员清单，包括职业和身份证号码。提供现金保费或者网银转账或者支票支付保费，保险公司预先收取保费并核保。核保通过后，保险公司缮制保单，并将保单和发票交给客户。扩展资料投保方式投保单位可到专业保险公司销售柜面购买：填写投保单，保险公司收具保险费后出具保险凭证，保险生效。

3.投保单位还可以在线投保，例如中国平安等，消费者在网上完成填写投保信息和付费，保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户，保险生效。

4.投保单位可以联系有资质的个人代理人购买。很多消费者都有为自己服务的保险代理人，消费者可以通过这个代理人购买。还可以通过有资质的代理机构购买：很多保险公司将系统终端装置在代理机构，客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后，代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者，保险生效。

参考资料来源：-员工意外保险

六.公司想为员工购买人员意外险，以企业名义具体怎么买？

1.消费者可到专业保险公司销售柜面购买:填写投保单，保险公司收具保险费后出具保险凭证，保险生效。消费者还可以在线投保，例如中国平安等，消费者在网上完成填写投保信息和付费，保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户，保险生效。

2.消费者可以联系有资质的个人代理人购买。很多消费者都有为自己服务的保险代理人，消费者可以通过这个代理人购买。还可以通过有资质的代理机构购买:很多保险公司将系统终端装置在代理机构，客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后，代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者，保险生效。

3.扩展资料员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。

4.根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。

参考资料来源：-员工意外保险

七.员工意外险多少钱,怎么买员工意外险?

1.目前，市场上的员工意外险还是挺多的，不同的产品因为保障内容和保障额度不一样，其价格也就不一样，不过价格不高，一般都在几百元左右。

2.中民保险网提醒您，不管该险种多少钱，企业在为员工办理时，都应该注意以下事项：意外保险前后应采用适当方式向员工明确宣示。

3.投保后员工的人数若发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。

要明确指定受益人，主要是身故保险金受益人。

八.怎么购买员工意外险

1.要购买员工意外险的话，向日葵保险e-sunflower提示选择一种对于公司老板和员工都比较有利的保险，那是比较合适的，而小微企业团体意外险，就是这样的一种保险。

2.如果公司企业的员工因为一般的意外伤害或者是交通意外伤害，造成了身故或者残疾等，那么，这个时候，如果能够拥有一份小微企业团体意外险，就能够有很好的保障了。

如果在保险期内，被保险人如果由于意外伤害而进入医院看病或者是入院治疗的话，也能够获得一定数额的保障

九.员工意外险该怎么买比较合适

1.保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好！员工意外险的购买方式有很多，包括在保险公司投保或到保险代理机构投保、找保险代理人购买及网上办理等，其中，网上投保更为便捷，且能获得15 的价格优惠。

2.以为例，您只需要登陆首页，在意外险板块找到合适的产品，点击投保即可，整个过程十分便捷，您还可以获得至少15 的保费优惠，至于具体的流程可以参考投保时意外险时，您需要注意以下几点：注意保障范围及保额。

各款产品在保障范围上是不尽相同的，各项保障的额度也有所差别。要注意根据自己的实际需求进行选择。保险期限选择“包年”更划算，选择期限最长的12个月其实最划算，日均保费最便宜。