团体商业保险(团体商业保险有哪些)
最近很多客官老爷在探寻关于团体商业保险的解答，今天钭编为大家收罗7条解答来给大家详细解答！ 有87%大佬认为团体商业保险(团体商业保险有哪些)值得一读！
7条解答
一.团体商业保险的定义
1.投保时间长短与投保人的数量结合构成团体短期险和团体长期险，双方是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营：商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故，如被保险人死亡、伤残、疾病，在保障期限内承担给付保险金责任。
二.企业集体商业团险指的是什么
团体保险是企事业单位、机关团体为其员工或者学生办理的一年期保险，以健康意外为主！企业团险投保要求五人以上，保费根据保额、人数、年龄、保障等多因素结合而定！企业团险主要有意外身故残疾烧伤、意外医疗、意外住院、疾病住院医疗、定期寿险、重疾、生育保险、公交意外、员工家属健康医疗！
三.一般公司为员工投保商业团体保险，都可以购买哪些险种？
1.可以考虑上团体意外险，最简单的有100元保10万，包括附加的1万医疗。复杂的一点可以是190元左右保20万，包括附加的意外医疗2万，意外住院津贴100元等等。可以给公司的人员上团体寿险。给公司员工上大病险。社会保险，这个作为对员工的福利是再好不过的。对于员工中特别重要的人员，可以采取团险个做的方法，就是为了要留住公司中重要的员工，单独上寿险，员工在公司其间可以以公司老板作为投保人对公司员工投保，受益人是老板或员工都是可以的。
四.商业险跟团体意外险有啥区别
团体意外险属于商业险。只要是不属于社保规定范围内的、在保险公司买的保险都是商业险。团体意外险只是商业保险里人身险起终止团体人身险的一个产品或产品组合。
五.社保，企业团体保险，商业保险到底有何不同
社保保费低，保障少，商业保险刚好可以弥补不足，企业团体保险低保费，保障人数多
六.团体保险对企业有什么好处
1.随着人们对保险的认识越来越深入，不只是个人有了购买保障的行为，许多企业也在考虑为员工购买团体商业保险作为福利。
2.那么是什么促使企业这样做呢，团体商业保险又能为企业带来什么呢？
3.随着我国人口老龄化现象的逐渐显现，人口虽然控制住，但是还在逐渐增加，4-2-1现象已经可以预见4-2-1现象：4个老人，2个青年，1个孩子，2个人支撑整个家庭经济收入国家不得不做出一些政策和体制上面的改变，医疗、养老等社会保障制度正由原来的国家包办，向企业、个人统筹转变。
4.同时现代企业制度逐步建立和完善起来，现在的劳动者已经那个不满足单纯的加薪、升职，而是在这些的基础上转而追求更高一层次上的心里认同，那么企业如果想要员工更好地为企业服务必然需要其他的途径，于是有的企业将目光看向了团体商业保险。
5.团体商业保险到底能为企业带来什么呢？
6.从长远发展来看，团体商业保险能保证企业快速运转、提升企业管理水平。
7.它可以有效地融入企业人力资源管理战略规划中，还能作为社会保障体系的有力补充，同时有助于企业留住优秀人才，提升公司形象；最重要的是以周全的保障解除员工和企业的后顾之忧，增强企业凝聚力，激发员工的创造性，增强企业的核心竞争力；另外还可以降低运营成本，合理运用和节约资金，实现员工福利成本收益的最大化。
8.想想看，企业可能只是为每名员工拿出几百元来投入团体商业保险，却换来员工的心理满足感，激发工作热情。属于双赢！
9.如果有两家让员工来选择，其他条件类似，却有一家为员工提供团体商业保障，劳动者会选择哪家？
10.答案不言自明。
11.遗憾的是，目前国内大多数企业仍没有为企业员工增加足够的福利保障，很多企业甚至从未投保过团体保险，尤其是一些中小企业。
12.究其原因，还是企业相关部门对社会保险与商业保险的区别认识不够，对为员工增加福利保障的事情不够重视，认为员工有了社会保险就万事无忧，员工再出什么问题就跟企业无关了。
13.真的是这样吗？
14.我身边就曾经有过活生生的例子，员工是一名长途运输司机，由于另一名司机的违规操作，导致该司机因意外交通事故死亡。
15.家属找到公司，最终公司付出高额的费用安抚家属。综上所述，企业团体保险由于投保人数规模较大，风险相对分散，业务开拓与维护成本相对较低，所以具有价格低、保障高，投保手续简便等特点。
16.对于长期稳定的客户，团险的费率相对优惠。在核保中，团险的门槛也普遍低于个险。其高灵活性、强适应性、个性化的特点，可以很好地满足不同企业的不同需求，帮助企业在最经济的基础上、最大程度地提高员工的士气，成就卓越的团队。
17.那么，对于团体保险，企业何乐而不为呢？
七.团体保险包括那些内容？
1.团体保险是指以一张保险单为众多被保险人提供保障的保险。团体保险是以集体单位作为承保对象，以保险公司和集体单位作为双方当事人，采用一张保险单形式订立合同。通常是以团体单位为投保人，单位内工作人员为被保险人。团体保险的特点是：因身体不健康的逆选择因素小而免验体格;因一张保单为众多人服务而手续简化;因手续简化，逆选择因素小而保险费低廉的特点。
2.但是为了防止逆选择，在具体业务做法上一般有下列规定：(1)团体的限制。投保单位必须是法人组织，被保险人必须是单位组织的成员。(2)团体内必须要有75 的人参加保险。(3)在一个团体内，或按工龄、工资收入、职务等级分别定出保险金额，或是同一的保险金额。团体保险大都以一年为期限，每年更新保单，保险费可以由单位负担，也可以由单位、个人共同负担，保险费率按不同的职业有不同的标准
